tag:blogger.com,1999:blog-1541847043217191712024-02-19T14:12:15.191-03:00SINDISCAXAAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/11736407493521169289noreply@blogger.comBlogger115125tag:blogger.com,1999:blog-154184704321719171.post-24521943794036996012014-06-06T15:37:00.003-03:002014-06-06T15:37:09.466-03:00COMUNICADO <br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.31999969482422px;">O SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE CAXAMBU, vem a Público Comunicar aos seus Associados, o Seguinte:</span></div>
<span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.31999969482422px;"><div style="text-align: justify;">
O Município vem encaminhando ao SINDISCAXA, através de envelope com timbre e Brasão Municipais, correspondências postadas nos Correios por ele próprio, em que constam manifestações de desfiliação de alguns Servidores Sindicalizados.</div>
</span><span style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.31999969482422px;"><div style="text-align: justify;">
Diante disso, o SINDISCAXA alerta a todos os Servidores Sindicalizados que, eventuais manifestações de desfiliação à<span class="text_exposed_show" style="display: inline;"> entidade Sindical devem ser formalizadas e protocoladas através de documento próprio na Sede da Instituição e, nunca perante o Executivo Municipal.</span></div>
</span><span class="text_exposed_show" style="background-color: white; color: #141823; display: inline; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.31999969482422px;"><div style="text-align: justify;">
A simples manifestação nos moldes daquelas que vêm ocorrendo, para não descontar a Contribuição Sindical Mensal na Folha de Pagamento, não se constituem documento hábil, para que ocorra a regular desfiliação de nenhum Associado.</div>
<div style="text-align: justify;">
A Manifestação valida para que se concretize a desfiliação sindical há de ser formalizada pessoalmente pelo eventual interessado perante a Entidade Sindical e, não perante a Prefeitura.</div>
<div style="text-align: justify;">
O Município (equiparado a verdadeiro Empregador), ainda, que o Regime seja Estatutário, não pode interferir nas relações Sindicais.</div>
<div style="text-align: justify;">
Da forma que vem ocorrendo, tais desautorizações dos descontos em folha das contribuições mensais podem vir a se constituir em grave ameaça ao Direito Sindical, senão verdadeiro Crime de Assédio.</div>
<div style="text-align: justify;">
Ademais, eventuais negociações para a compensação e reposição dos dias paralisados deverá ser objeto de negociação com intervenção do SINDISCAXA e, não de forma individualizada entre o Município e o Servidor Sindicalizado, visto que a Greve foi votada e declarada em Assembléia Geral da Classe.</div>
<div style="text-align: justify;">
Se com um Sindicato Atuante a coisa, já não se apresenta positiva para a categoria, imaginem sem ele?</div>
<div style="text-align: justify;">
Como ficará a Situação dos Servidores Municipais em Caxambu de agora para frente?</div>
<div style="text-align: justify;">
Melhor ou Pior? Muito Pior!</div>
<div style="text-align: justify;">
Pois, agora ficarão todos indefesos.</div>
<div style="text-align: justify;">
Dessa forma sim, o Executivo Municipal estará com a “faca e o queijo nas mãos”.</div>
<div style="text-align: justify;">
Fará dos Servidores Municipais “Gato e Sapato”.</div>
<div style="text-align: justify;">
O que for concedido, agora, por meio de eventual assédio moral certamente será retirado de todos, amanhã, sem qualquer piedade. Com certeza.</div>
<div style="text-align: justify;">
Assim, qualquer desfiliação deverá ser feita pessoalmente pelo interessado perante o SINDISCAXA e, não perante a Prefeitura.</div>
</span><br />
<span class="text_exposed_show" style="background-color: white; color: #141823; display: inline; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.31999969482422px;"><br />JULIO TADEU DE SOUZA</span><br />
<span class="text_exposed_show" style="background-color: white; color: #141823; display: inline; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.31999969482422px;"><br />Caxambu 5 de junho de 2014.</span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11736407493521169289noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-154184704321719171.post-1977977387655187552014-06-06T13:17:00.001-03:002014-06-06T13:17:28.838-03:00SINDICATO PEDE CANCELAMENTO DE FILIAÇÃO SINDICAL JUNTO À PREFEITURA - EM CANTAGALO MG <div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">EXM.º DR. PREFEITO
MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO DE CANTAGALO/MG<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"> <b><u>SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS
MUNICIPAIS DE CANTAGALO</u></b> denominado pela sigla <b><u>SINDSPUC</u></b>, entidade representativa da categoria dos
servidores de CANTAGALO/MG, inscrito no CNPJ sob o <b>nº 19 230.071/0001-09, </b>apoiado pela <b><u>FEDERAÇÃO INTERESTADUAL DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS E
ESTADUAIS DOS ESTADOS DO ACRE, ALAGOAS, AMAPÁ, AMAZONAS, BAHIA, MARANHÃO, MINAS
GERAIS, PARANÁ, PIAUÍ, RORAIMA, SERGIPE E TOCANTINS</u> </b>designada pela
sigla <b><u>FESEMPRE</u></b>, neste ato representado
por sua presidente <b>MARINA CLAUDINA DO
NASCIMENTO,</b> valendo de suas prerrogativas, no interesse do quadro de
servidores públicos ativos e inativos do município e respectiva base
territorial, vem, respeitosamente, à presença de V. Ex.ª, para <b><u>NOTIFICAR</u> SOBRE A </b>“<b><i><u>SOLICITAÇÃO
DE CANCELAMENTO DE FILIAÇÃO SINDICAL JUNTO AO SETOR PESSOAL DA PREFEITURA</u></i></b>”
e sobre a <b><u>NULIDADE DOS EFEITOS DOS
ATOS ADMINISTRATIVOS QUE CONSIDERAM A DESFILIAÇÃO DIRETA NA ADMINISTRAÇÃO
PÚBLICA</u></b>, e para <b><u>REQUERER O
CANCELAMENTO DE TODAS AS DESFILIAÇÕES PROCEDIDAS DIRETAMENTE JUNTO AO DRH,</u></b>
vez que tal procedimento caracteriza o <b><u>CRIME
DE ATENTADO CONTRA A LIBERDADE DE ASSOCIAÇÃO</u>, </b>fazendo-o pelos motivos
de fato e de direito que a seguir expõe:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">O <b>SINDSPUC</b>
<b>esclarece que o PROCESSO ADMINISTRATIVO
LEGAL</b> <b>E CONSTITUCIONAL de FILIAÇÃO E
DE DESFILIAÇÃO</b> <b>é de relação
exclusiva entre o servidor e a entidade sindical, </b>haja vista as imposições
dos Princípios Constitucionais da Liberdade Sindical e da Unicidade Sindical,
bem como dos Princípios da Legalidade, da Impessoalidade e da Moralidade.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PT-BR; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US;">Além dos ditames previstos em favor do <b>SINDSPUC</b> no <b>CAPÍTULO II, “DOS DIREITOS SOCIAIS”, ART. 8.º/CRFB<a href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Turismo_PMC/Meus%20documentos/Downloads/ADM.-NOTIFICACAO-CANCELAMENTO%20DE%20FILIACAO-PREFEITURA-SINDSPUC-03.06.14.doc#_ftn1" name="_ftnref1" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><b><span style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">[1]</span></b></span><!--[endif]--></span></a>
C./C. O INC. IV DO ART. 37 </b></span>
<br />
<div>
<!--[if !supportFootnotes]--><br clear="all" />
<hr align="left" size="1" width="33%" />
<!--[endif]-->
<div id="ftn1">
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<a href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Turismo_PMC/Meus%20documentos/Downloads/ADM.-NOTIFICACAO-CANCELAMENTO%20DE%20FILIACAO-PREFEITURA-SINDSPUC-03.06.14.doc#_ftnref1" name="_ftn1" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-size: 9pt; line-height: 115%;">[1]</span></span><!--[endif]--></span></span></a><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"> <b>CRFB. Art. 8º</b> É livre a associação profissional ou sindical,
observado o seguinte:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">I -</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"> a lei não poderá
exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o
registro no órgão competente, <b><u>vedadas
ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical</u></b>;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">II </span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">- é vedada a criação
de mais de uma organização sindical, em qualquer grau, representativa de
categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial, que será
definida pelos trabalhadores ou empregadores interessados, não podendo ser
inferior à área de um Município;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">III </span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">- <b>ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou
individuais da categoria, inclusive em questões</b> judiciais ou <b>administrativas</b>;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">IV -</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"> a assembléia geral
fixará a contribuição que, em se tratando de categoria profissional, será
descontada em folha, para custeio do sistema confederativo da representação
sindical respectiva, independentemente da contribuição prevista em lei;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">V -</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"> <b>ninguém será obrigado a filiar-se ou a manter-se filiado a sindicato</b>;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">VI </span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">- é obrigatória a
participação dos sindicatos nas negociações coletivas de trabalho;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">VII -</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"> o aposentado filiado
tem direito a votar e ser votado nas organizações sindicais;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">VIII -</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"> é vedada a dispensa
do empregado sindicalizado a partir do registro da candidatura a cargo de
direção ou representação sindical e, se eleito, ainda que suplente, até um ano
após o final do mandato, salvo se cometer falta grave nos termos da lei.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">Parágrafo
único.</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">
As disposições deste artigo aplicam-se à organização de sindicatos rurais e de
colônias de pescadores, atendidas as condições que a lei estabelecer.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">Art. 9º</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"> É assegurado o
direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de
exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">§ 1º </span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">A lei definirá os
serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das
necessidades inadiáveis da comunidade.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">§ 2º</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"> Os abusos cometidos
sujeitam os responsáveis às penas da lei.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">Art. 10.</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"> É assegurada a
participação dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos órgãos
públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto
de discussão e deliberação.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">Art. 11.</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"> Nas empresas de mais
de duzentos empregados, é assegurada a eleição de um representante destes com a
finalidade exclusiva de promover-lhes o entendimento direto com os
empregadores.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-size: 9pt; line-height: 115%;">[1]</span></span><!--[endif]--></span></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"> <b>CRFB. Art. 8º</b> É livre a associação profissional ou sindical,
observado o seguinte:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">I -</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"> a lei não poderá
exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o
registro no órgão competente, <b><u>vedadas
ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical</u></b>;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">II </span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">- é vedada a criação
de mais de uma organização sindical, em qualquer grau, representativa de
categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial, que será
definida pelos trabalhadores ou empregadores interessados, não podendo ser
inferior à área de um Município;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">III </span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">- <b>ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou
individuais da categoria, inclusive em questões</b> judiciais ou <b>administrativas</b>;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">IV -</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"> a assembléia geral
fixará a contribuição que, em se tratando de categoria profissional, será
descontada em folha, para custeio do sistema confederativo da representação
sindical respectiva, independentemente da contribuição prevista em lei;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">PREVISTO
NO CAPÍTULO VII, “DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA”, SEÇÃO I, “DISPOSIÇÕES GERAIS”/CRFB</span></b><a href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Turismo_PMC/Meus%20documentos/Downloads/ADM.-NOTIFICACAO-CANCELAMENTO%20DE%20FILIACAO-PREFEITURA-SINDSPUC-03.06.14.doc#_ftn1" name="_ftnref1" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">[1]</span></span><!--[endif]--></span></span></a><b><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">,
<u>o art. 199/CPB</u>, dispõe que <u>é crime contra a liberdade sindical
constranger</u> (coagir, persuadir, induzir) alguém a participar ou deixar de
participar de determinado sindicato.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 4.0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">CPB. Art. 199. Constranger alguém, mediante violência ou
grave ameaça, a participar ou deixar de participar de determinado sindicato ou
associação profissional:<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin-left: 4.0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Pena - detenção, de um mês a um ano, e multa, além da
pena correspondente à violência.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Logo, a fim de se evitar a penalização
e as responsabilidades civis, hão de ser anulados os efeitos das desfiliações
procedidas juntamente ao DRH sem a manifestação prévia deste ente sindical,
evitando-se, assim a tipificação e as ações de responsabilidade cíveis e
criminais que serão intentadas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Portanto, notifica sobre as
repercussões e ilicitude dos atos de desfiliações procedidas a partir do DRH da
Prefeitura Municipal e requer</span><span class="grame"><b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";">
</span></b></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">que esta Exm.ª
Administração Municipal se abstenha de <b><u>CANCELAR
FILIAÇÕES</u></b>, bem como se digne em anular incontinentemente os efeitos de
todas as desfiliações procedidas junto ao DRH, cujas providências são
dever/direito da entidade sindical e não da administração pública
intervencionista.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Notifica-se.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">CANTAGALO/MG, 03 de junho de 2014<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
</div>
<div>
<!--[if !supportFootnotes]--><br clear="all" />
<hr align="left" size="1" width="33%" />
<!--[endif]-->
<div id="ftn1">
<div class="MsoFootnoteText">
<a href="file:///C:/Documents%20and%20Settings/Turismo_PMC/Meus%20documentos/Downloads/ADM.-NOTIFICACAO-CANCELAMENTO%20DE%20FILIACAO-PREFEITURA-SINDSPUC-03.06.14.doc#_ftnref1" name="_ftn1" title=""><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-size: 9pt; line-height: 115%;">[1]</span></span><!--[endif]--></span></span></a><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"> <b>CRFB. Art. 37. IV. </b>é garantido ao servidor público civil o direito
à livre associação sindical;</span></div>
<div class="MsoFootnoteText">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">V -</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"> <b>ninguém será obrigado a filiar-se ou a manter-se filiado a sindicato</b>;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">VI </span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">- é obrigatória a
participação dos sindicatos nas negociações coletivas de trabalho;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">VII -</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"> o aposentado filiado
tem direito a votar e ser votado nas organizações sindicais;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">VIII -</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"> é vedada a dispensa
do empregado sindicalizado a partir do registro da candidatura a cargo de
direção ou representação sindical e, se eleito, ainda que suplente, até um ano
após o final do mandato, salvo se cometer falta grave nos termos da lei.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">Parágrafo
único.</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">
As disposições deste artigo aplicam-se à organização de sindicatos rurais e de
colônias de pescadores, atendidas as condições que a lei estabelecer.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">Art. 9º</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"> É assegurado o
direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de
exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">§ 1º </span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">A lei definirá os
serviços ou atividades essenciais e disporá sobre o atendimento das
necessidades inadiáveis da comunidade.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">§ 2º</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"> Os abusos cometidos
sujeitam os responsáveis às penas da lei.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">Art. 10.</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"> É assegurada a
participação dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos órgãos
públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto
de discussão e deliberação.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;">Art. 11.</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"> Nas empresas de mais
de duzentos empregados, é assegurada a eleição de um representante destes com a
finalidade exclusiva de promover-lhes o entendimento direto com os
empregadores.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoFootnoteText">
<br /></div>
<div class="MsoFootnoteText">
</div>
<div class="MsoFootnoteText">
<span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><!--[if !supportFootnotes]--><span class="MsoFootnoteReference"><span style="font-size: 9pt; line-height: 115%;">[1]</span></span><!--[endif]--></span></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt;"> <b>CRFB. Art. 37. IV. </b>é garantido ao servidor público civil o direito
à livre associação sindical;</span></div>
</div>
</div>
<div class="MsoFootnoteText">
<br /></div>
</div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11736407493521169289noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-154184704321719171.post-24007544549032349932014-06-05T15:44:00.001-03:002014-06-05T15:44:04.958-03:00Funcionários comissionados dominam vagas na Câmara e no Senado<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
O discurso de austeridade por meio do corte de terceirizados e de comissionados, repetido várias vezes pelo líder do Senado, Renan Calheiros (PMDB-AL), não tem surtido qualquer efeito na prática. Ao contrário do prometido, o número de apadrinhados cresceu nos últimos oito meses.</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
Em setembro de 2013, o Correio mostrou que eles já eram maioria: 3.228 ante 3.037 efetivos. De lá para cá o total de comissionados cresceu, foi para 3.252, enquanto o de efetivos caiu para 2.962. O predomínio dos cargos ocupados por pessoas que não prestaram concurso também ocorre na outra Casa Legislativa: na Câmara há 11.817 postos sem vínculo — de secretariado e de natureza especial — e 3.344 servidores.</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
“O Congresso está indo na contramão do que seria uma administração moderna. O que se pretende numa gestão de pessoal é um efetivo estável, concursado, treinado e motivado”, reclamou o fundador da Associação Contas Abertas, Gil Castello Branco.</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
Em fevereiro do ano passado, o presidente do Senado reafirmou a proposta que havia feito no discurso de posse e prometeu uma redução de 25% dos cargos comissionados, uma economia, segundo ele, de R$ 26 milhões. Só nos cinco primeiros meses deste ano a Casa gastou R$ 149,2 milhões com esses funcionários. </div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
FONTE: FESEMPRE - <strong style="margin: 0px; padding: 0px;">Correio Braziliense</strong></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11736407493521169289noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-154184704321719171.post-69710736904663634582014-05-30T14:27:00.004-03:002014-05-30T14:31:38.115-03:00Conferência Municipal de Saúde<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif";">O
Presidente do SINDISCAXA Júlio Tadeu participou na noite desta quinta feira da
6ª Conferência Municipal de Saúde, representando a classe dos servidores
municipais. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif";">No
evento além de presença de autoridades estaduais e regionais, os grupos de
trabalho discutiram a definição do Plano Municipal de Saúde para os próximos
quatro anos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif";">A
Conferência Municipal de Saúde é um espaço de participação da população na
política pública de saúde municipal, propiciando um momento de reflexão e
construção coletiva dos rumos que se pretende para o SUS no município. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11736407493521169289noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-154184704321719171.post-28127185193814452972014-05-28T15:01:00.000-03:002014-05-28T15:01:05.611-03:00Emenda à MP sobre liberação classista com remuneração é aprovada na Câmara<div class="complementar_interna" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; text-align: justify;">
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
Emenda à Medida Provisória 632/13, que garante a liberação classista com remuneração para dirigentes sindicais foi aprovada no Plenário da Câmara dos Deputados, nesta terça-feira (20). A Confederação dos Servidores Públicos do Brasil (CSPB), que empenhou-se na luta pela aprovação, comemora resultado. </div>
</div>
<div class="publicador_interna" style="background-color: white; border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: dotted; border-bottom-width: 1px; color: #dc0303; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 11px; height: 30px; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; text-align: justify;">
<b>FESEMPRE</b></div>
<div class="texto_interno" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify; width: 455px;">
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
A CSPB mobilizou várias entidades e lideranças para pressionarem o governo, na tentativa de aprovar a matéria. O que foi concretizado na Câmara Federal. A emenda restitui um direito retirado dos servidores públicos em 1997. O texto estipula que a licença com remuneração para desempenho do mandato seja para dirigentes de confederação, federação, associação de classe de âmbito nacional, sindicato representativo da categoria ou entidade fiscalizadora da profissão. </div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
A matéria foi aprovada sem alterações e permite que entidade com até 5 mil associados tenham 2 servidores liberados; para entidade com mais de 5 mil associados até 30 mil tenham 4 servidores liberados; e acima de 30 mil tenham 8 servidores liberados. Segundo o secretário-geral da CSPB, Lineu Mazano, foi uma vitória para a classe trabalhadora. “A emenda já tinha sido excluída, e com recursos de alguns parlamentares como o dep. Roberto de Lucena, o dep. Vicentinho e outros, nós conseguimos que os recursos fossem aprovados em plenário. Nós tivemos uma importante conquista. É uma matéria de extrema importância para a organização dos trabalhadores do setor público federal. É preciso de entidades fortes com lideranças preparadas e com condições de trabalho. Estamos confiantes que teremos a vitória desta matéria no Senado, retornando um direito que foi conquista em 1990 [e retirado em 1997]”. </div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
Para a diretora de políticas para mulheres, crianças e juventude, Cíntia Assumpção, a votação representa a valorização dos servidores públicos. “A provação da emenda representa uma maior liberdade de atuação. A CSPB foi fundamental nesse processo. Ela uniu várias carreiras do serviço público federal, e nós vamos continuar trabalhando agora no Senado, mas é uma vitória que aquece o coração de todos os servidores públicos que estão um tanto calejados. Vitória. Vitória. Vitória”. Comemora Cíntia. </div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
Para o diretor João Paulo Ribeiro, esta vitória representa o fortalecimento para a luta sindical. Ele disse que apesar da dificuldade enfrentada na luta, e dos impasses colocados pelo governo, a união das entidades foi fundamental na obtenção do resultado satisfatório. “ Agora estamos na tentantiva de igualar os servidores públicos federais aos demais servidores do estado e municípios que já têm esse direito. O resultado superou as expectativas. É uma causa válida que uniu todos os servidores públicos federais”. destaca o presidente do Sindfazenda, Luís Roberto da Silva. </div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
Vários deputados destacaram a necessidade de se aprovar a emenda: Roberto Santiago (PSD/SP): “Reconhecendo a importância dos servidores públicos de garantir um direito aos servidores públicos, seria totalmente injusto não garantir essa liberação aos servidores públicos federais”. </div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
João Dado (SDD/SP): “Esse tema é extremamente relevante. O que é o estado brasileiro sem seus representantes, sem os servidores públicos que movem a máquina pública? É fundamental valorizar o serviço público, pois isso é valorizar o servidor”. </div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
Arnaldo Faria de Sá (PTB/SP): “Se com representante classista já é difícil conseguir alguma coisa, se tirarmos esse direito dos sindicatos fica impossível. Portanto, a luta para poder aprovar esse recurso é grande, mas estamos conseguindo”. </div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
<strong style="margin: 0px; padding: 0px;">Tramitação</strong></div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
Agora a matéria segue para apreciação do Senado Federal, que terá até o dia 2 de junho para concluir a votação.</div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11736407493521169289noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-154184704321719171.post-27724580746643447402014-05-25T17:44:00.001-03:002014-05-25T17:44:23.695-03:00Trabalhadores em educação da rede municipal de Caxambu se reúnem para debater a campanha salarial<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEib9qz6CiRZdCsrrs92clUIxkezVt3IYK4iVn7W_s6txD90A4RnUfwQOoBdzRqt2Z1Oimrh5mEFmE_QVzsGzmlC3iBuqhyphenhyphenGpVvRNBkZ1dH2jPtrGnZShZ25ntSuispUmHDd72WpHVC8hEps/s1600/Foto0414.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEib9qz6CiRZdCsrrs92clUIxkezVt3IYK4iVn7W_s6txD90A4RnUfwQOoBdzRqt2Z1Oimrh5mEFmE_QVzsGzmlC3iBuqhyphenhyphenGpVvRNBkZ1dH2jPtrGnZShZ25ntSuispUmHDd72WpHVC8hEps/s1600/Foto0414.jpg" height="240" width="320" /></a></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; line-height: 19.5px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;">Na última sexta-feira (23/05), professores e funcionários da rede municipal de educação de Caxambu se reuniram para debater os novos encaminhamentos da campanha salarial 2014. Após a heroica greve desse ano, os trabalhadores debateram e deliberaram algumas estratégias a fim de continuar a luta pelas demandas da categoria.</span></div>
<div>
<br /></div>
<div>
Fonte: SindUTE</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11736407493521169289noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-154184704321719171.post-30107325802315112092014-05-19T07:00:00.000-03:002014-05-19T07:00:00.449-03:00O SINDICALISMO DEVE PARTICIPAR DO PROCESSO ELEITORAL?<div class="complementar_interna" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 14px; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; text-align: justify;">
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
"As entidades sindicais, que são instituições eminentemente políticas e de formação social, tem que participar do processo eleitoral sim. Elas, embora devam priorizar o atendimento das demandas, pleitos e reivindicações de seus associados, devem atuar em favor de políticas públicas e do processo democrático, que vão além da luta meramente corporativa no local de trabalho". - Confira artigo de Antônio Augusto de Queiroz, do Departamento Intersindical de Assessoria Parlamentar (DIAP). </div>
</div>
<div class="publicador_interna" style="background-color: white; border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: dotted; border-bottom-width: 1px; color: #dc0303; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 11px; height: 30px; margin: 0px 0px 10px; padding: 0px; text-align: justify;">
<strong style="margin: 0px; padding: 0px;">Felipe Assis - FESEMPRE</strong><br style="margin: 0px; padding: 0px;" /></div>
<div class="texto_interno" style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify; width: 455px;">
<br style="margin: 0px; padding: 0px;" /><div align="center" style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
<img border="1" src="http://www.fesempre.org.br/noticias/c987a7775cb6ca22321a89651aecb3c961b304be.jpg" style="margin: 0px; padding: 0px;" /></div>
<br style="margin: 0px; padding: 0px;" /><div align="center" style="color: #7ac141; list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
<strong style="margin: 0px; padding: 0px;"></strong></div>
<br style="margin: 0px; padding: 0px;" /><div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
<strong style="margin: 0px; padding: 0px;">Antônio Augusto de Queiroz* - jornalista, analista político e diretor de Documentação do DIAP</strong></div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
O movimento sindical, como um dos mais importantes agentes políticos e sociais do país, tem a obrigação de participar ativamente do processo eleitoral, afinal de contas estão em disputa projetos de governo e de poder que afetam positiva ou negativamente seus representados.</div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
Não pode nem deve se omitir desse debate, sob pena de negligenciar a defesa dos interesses dos assalariados – trabalhadores do setor privado, servidores públicos e aposentados e pensionistas – e dos direitos trabalhistas, sindicais e previdenciários da classe trabalhadora, entre outros.</div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
Aliás, uma das missões da organização sindical é exatamente a politização – de forma constante e sempre visando à consciência política – da classe trabalhadora. Deve, todavia, ter o cuidado de não partidarizar o movimento, porque, além de dividir os trabalhadores, a entidade sindical que age orientada exclusivamente por partido político pode perder sua capacidade classista na ação sindical e até afugentar os trabalhadores da entidade.</div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
O setor patronal e o mercado financeiro apoiam candidatos identificados com seus pleitos inclusive com financiamento de campanha. E entre os pleitos deles estão a flexibilização ou precarização de direitos, a redução de direitos previdenciários e a fragilização do movimento sindical.</div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
Frente a esse quadro, por que os sindicatos de trabalhadores e servidores não deveriam apoiar candidatos? É verdade que a legislação proíbe doação de campanha por entidade de classe, mas o apoio não se limita às doações. Existem várias formas de apoiar e defender os candidatos pró-trabalhadores.</div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
Se, em circunstâncias normais, os trabalhadores e suas entidades deveriam apoiar e fazer campanha para candidatos identificados ou oriundos do movimento sindical, por que deixariam de fazê-lo numa eleição em que a investida neoliberal sobre seus direitos estão prenunciados?</div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
As entidades sindicais, que são instituições eminentemente políticas e de formação social, tem que participar do processo eleitoral sim. Elas, embora devam priorizar o atendimento das demandas, pleitos e reivindicações de seus associados, devem atuar em favor de políticas públicas e do processo democrático, que vão além da luta meramente corporativa no local de trabalho.</div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
Nunca é demais lembrar que as lideranças sindicais e suas entidades lutam contra algo (ação reativa) ou a favor de algo (ação propositiva) e o fazem em várias dimensões e instâncias nas quais temas de interesse da classe trabalhadora estejam em debate ou dependam de deliberação.</div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
Nesse sentido, o processo eleitoral é fundamental porque é nele que, simultaneamente, se elegem os representantes e se definem os projetos e programas de governo. Ou seja, é o momento da legitimação de propostas e programas ou diretrizes a serem implementadas pelos futuros legisladores e governantes e não podemos, por omissão, permitir que propostas contra os interesses dos trabalhadores sejam referendadas pelas urnas.</div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
Logo, a participação dos trabalhadores, dos militantes e dirigentes sindicais no processo eleitoral, mais do que um dever cívico e moral, é uma necessidade para exigir compromisso programático dos candidatos com as causas sociais de interesse da classe trabalhadora, no período de campanha, e prestação de contas, quando do exercício do mandato. </div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
A política de recuperação do salário mínimo, por exemplo, só terá perspectivas de renovação a partir de 2016, se estiver explicitada no programa eleitoral do próximo ou próxima presidente da República, assim como a redução da jornada e a mudança do fator previdenciário.</div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px;">
Por tudo isto, a participação no processo eleitoral do movimento sindical, de forma suprapartidária e com unidade de ação em torno dos temas comuns, será não apenas uma necessidade e uma tarefa fundamental, como uma questão de sobrevivência política do movimento.</div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11736407493521169289noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-154184704321719171.post-71067288272397526882014-05-15T18:21:00.002-03:002014-05-15T18:21:55.522-03:00Dilma enfrenta ameaça de greve de mais de 500 mil servidores<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
A paralisação poderá atingir ao menos 500 mil servidores, afetar serviços que vão da segurança de aeroportos à fiscalização de fronteiras e mexer com o humor do Planalto.</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
Em geral, servidores pedem reajuste, política mais clara de evolução na carreira, benefícios aos aposentados e antecipação de acordos salariais firmados em 2012.</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
Ontem, funcionários de consulados cruzaram os braços. A paralisação continua hoje e, segundo o Itamaraty, afetou nove postos, como Nova York e Paris, além de serviços como emissão de vistos e certidões de nascimento.</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
Na semana passada, a base de servidores da administração federal aprovou indicativo de greve para 10 de junho –a dois dias da Copa.</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
A Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Federal, que representa grande parte desses servidores, também quer fazer atos em 12 de junho nas cidades-sede.</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
Na Copa, há ameaça de paralisação de agentes, escrivães e papiloscopistas da PF.</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
Os sindicatos aproveitam o cenário político delicado, de crise de popularidade de Dilma e de tensão pré-Copa, para pressionar o Planalto.</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
"Se continuar a intransigência, a caracterização será a de um governo que não dialoga com o trabalhador. E isso terá impacto [na eleição]", diz Gibran Jordão, coordenador-geral da Federação dos Sindicatos dos Trabalhadores das Universidades Públicas Brasileiras, que lidera greve que já dura quase dois meses.</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
A lei diz que é proibido dar aumento geral a servidores em ano eleitoral. Mas, em 2006, Lula concedeu reajustes pontuais a algumas categorias.</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
Recai sobre Dilma a responsabilidade de não ter mexido, desde 2012, na regulamentação do direito de greve do servidor federal, que definiria parâmetros objetivos para o funcionamento pleno das atividades durante a Copa.</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
Não há regra clara sobre quantos servidores deveriam trabalhar nas paralisações das próximas semanas.</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; list-style-position: outside; list-style-type: none; outline: none; padding: 0px; text-align: justify;">
<strong style="margin: 0px; padding: 0px;">Fonte: JCNet e FESEMPRE</strong></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11736407493521169289noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-154184704321719171.post-45380278494303582062014-05-01T16:09:00.004-03:002014-05-01T16:09:26.415-03:00Em assembleia geral, funcionários públicos de Caxambu aprovam campanha para salvar a cidade<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px; text-align: center;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px;">
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;">Na última terça-feira, 29 de abril, em uma assembleia histórica, os trabalhadores funcionários públicos municipais de Caxambu, dos mais diferentes segmentos, aprovaram por unanimidade o lançamento de uma campanha em conjunto com toda a população para salvar a cidade.</span></div>
<div style="border: 0px; font-family: 'PT Sans', sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.5px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<br /></div>
<div class="separator" style="border: 0px; clear: both; font-family: 'PT Sans', sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.5px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj_eNGn-tGESjpjwROf8WqNVqd1lgSLnNcxEhjbb3RgwK0mSs4uvqGKWO42BClc5QhIW9Jz1J5X2ZObqVqmsmi5DnMzFq719Wt5nrklo2wJSWwvHlJDd_FyYcaPtbAu8JooqXx8WtUr_VQ/s1600/foto0195.jpg" imageanchor="1" style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px 1em; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><span style="color: black;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj_eNGn-tGESjpjwROf8WqNVqd1lgSLnNcxEhjbb3RgwK0mSs4uvqGKWO42BClc5QhIW9Jz1J5X2ZObqVqmsmi5DnMzFq719Wt5nrklo2wJSWwvHlJDd_FyYcaPtbAu8JooqXx8WtUr_VQ/s400/foto0195.jpg" style="border: 0px; position: relative;" width="400" /></span></a></div>
<div style="border: 0px; font-family: 'PT Sans', sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.5px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<br /></div>
<div style="border: 0px; font-family: 'PT Sans', sans-serif; line-height: 19.5px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
Durante a assembleia, a categoria debateu os rumos que o movimento tem tomando ao longo das últimas semanas. A comissão do funcionalismo público descreveu como se deu a reunião com o prefeito no dia anterior. Confirmaram-se as informações prévias que o chefe do executivo municipal, o Sr. Ojandir, descumpriu com o acordo do dia 8 de abril – em ata tomada e assinada por todos. De acordo com a comissão, o corte de pontos dos funcionários mobilizados e que exerceram o direito de greve desrespeita não somente a lei de greve (lei 7.738/89) como também desrespeita a todos aqueles que confiaram em sua palavra. Diante de uma atitude que desonra qualquer promessa ou acordo – seja ela falada, escrita e assinada –, concluiu-se que não existe nenhuma possibilidade de se conquistar melhores salários, direitos e condições de trabalho com esse senhor ocupando esse cargo, devido a falta total de confiança geral. Além disso, as demais atitudes do prefeito (assédio a uma companheira da comissão e tentativa de agressão e ameaça ao presidente do Sindiscaxa, ambos registrados em Boletim de Ocorrência), demonstram que esse senhor não merece ser o prefeito de uma cidade.</div>
<div style="border: 0px; font-family: 'PT Sans', sans-serif; line-height: 19.5px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<br /></div>
<div style="border: 0px; font-family: 'PT Sans', sans-serif; line-height: 19.5px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
A categoria aprovou as seguintes propostas:</div>
<div style="border: 0px; font-family: 'PT Sans', sans-serif; line-height: 19.5px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<br /></div>
<div style="border: 0px; font-family: 'PT Sans', sans-serif; line-height: 19.5px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<i>1. Que nenhum funcionário municipal (educação, obras, depósito, meio ambiente, saúde, etc.) irá repor os dias parados, até que a prefeitura pague os dias descontados indevidamente;</i></div>
<div style="border: 0px; font-family: 'PT Sans', sans-serif; line-height: 19.5px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<i>2. Manifestação na Praça 16 de Setembro, com toda a população, no sábado (03 de maio), a partir das 10 horas;</i></div>
<div style="border: 0px; font-family: 'PT Sans', sans-serif; line-height: 19.5px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<i>3. Boicote às atividades da prefeitura, como o Arraiá da Educação e demais outros eventos que dependam da boa vontade dos funcionários públicos, evitando assim a propaganda pessoal do prefeito;</i></div>
<div style="border: 0px; font-family: 'PT Sans', sans-serif; line-height: 19.5px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<i>4. Organização imediata dos comitês populares nos bairros, nos quais a própria população se organizará e se mobilizará, com a ajuda e participação dos funcionários públicos;</i></div>
<div style="border: 0px; font-family: 'PT Sans', sans-serif; line-height: 19.5px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<i>5. Mobilização permanente do funcionalismo público, em conjunto com a população caxambuense, na luta pela salvação da cidade, até que o prefeito saia de seu cargo.</i></div>
<div style="border: 0px; font-family: 'PT Sans', sans-serif; line-height: 19.5px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<br /></div>
<div style="border: 0px; font-family: 'PT Sans', sans-serif; line-height: 19.5px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhgvb5LQNwqvivFe7807dqALD16AudYXsbT75lPr3F1yrSu883_XiA9Oj0dLHJSdT2A_0bRHeKitg311FEcgHmUWhTra-tGBskwpjYWNCWVDhkKNXXRYTLLRo8QyKvPiDb4-gunifyyYWE/s1600/foto0194.jpg" imageanchor="1" style="border: 0px; clear: right; float: right; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px 0px 1em 1em; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><span style="color: black;"><img border="0" height="150" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhgvb5LQNwqvivFe7807dqALD16AudYXsbT75lPr3F1yrSu883_XiA9Oj0dLHJSdT2A_0bRHeKitg311FEcgHmUWhTra-tGBskwpjYWNCWVDhkKNXXRYTLLRo8QyKvPiDb4-gunifyyYWE/s1600/foto0194.jpg" style="border: 0px; position: relative;" width="200" /></span></a>Nesse momento, a luta dos funcionários públicos municipais de Caxambu se funde com a luta de toda a população. É gritante a situação no qual se encontra a cidade. Bairros abandonados, descuido, perda do hospital, entre outros, são apenas o reflexo da ação de um senhor que se acredita ser o dono da cidade, um déspota que imagina estar acima das leis, das instituições e do próprio povo.</div>
<div style="border: 0px; font-family: 'PT Sans', sans-serif; line-height: 19.5px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<br /></div>
<div style="border: 0px; font-family: 'PT Sans', sans-serif; line-height: 19.5px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
Os funcionários públicos municipais de Caxambu foram a vanguarda, a ponta de lança de um processo poderosíssimo, mas que agora alcançou uma nova etapa. Não há saídas para a cidade com essa gestão. Por isso a comissão e a categoria conclamam a toda a população a adentrar nessa campanha. Organizem nos bairros os comitês populares, autônomos e independentes, que dêem voz e poder à população. A organização do povo é a sua maior demonstração de força .</div>
<div style="border: 0px; font-family: 'PT Sans', sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.5px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<br /></div>
<div style="border: 0px; font-family: 'PT Sans', sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.5px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
Participem da manifestação convocada pela categoria. Será sábado, a partir das 10 horas, na Praça 16 de Setembro.</div>
<div class="MsoNormal" style="border: 0px; font-family: 'PT Sans', sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.5px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<br /></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="border: 0px; font-family: 'PT Sans', sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.5px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline;">
<b>SOMENTE A LUTA MUDA A VIDA!<o:p></o:p></b></div>
<br style="font-family: 'PT Sans', sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.5px;" /><div align="center" class="MsoNormal" style="border: 0px; font-family: 'PT Sans', sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.5px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline;">
<b>UNIDOS, SOMOS MUITO MAIS FORTES!</b></div>
</div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="background-color: white; border: 0px; font-family: 'PT Sans', sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.5px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline;">
<b><br /></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; border: 0px; font-family: 'PT Sans', sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19.5px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Fonte:<b> Sind - UTE M - MG</b></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11736407493521169289noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-154184704321719171.post-33479296950836381692014-04-29T07:29:00.002-03:002014-04-29T07:29:56.928-03:00Em reunião, prefeito de Caxambu confirma descumprimento de acordo e corta o ponto dos trabalhadores mobilizados<div class="gE iv gt" style="background-color: white; color: #222222; cursor: auto; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; padding: 12px 0px 3px;">
<br /></div>
<div class="ii gt m145ab82140c63eb6 adP adO" id=":5g" style="background-color: white; color: #222222; direction: ltr; font-family: arial, sans-serif; font-size: 13px; margin: 5px 15px 0px 0px; padding-bottom: 5px; position: relative; z-index: 0;">
<div class="a3s" id=":5f" style="overflow: hidden;">
<div dir="ltr">
<div dir="ltr">
<div style="border-bottom-color: rgb(221, 221, 221); border-bottom-style: solid; border-width: 0px 0px 1px; color: #666666; font-family: 'PT Sans', sans-serif; line-height: 19.5px; padding: 0px 0px 10px; vertical-align: baseline;">
<div style="border: 0px; clear: both; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; min-height: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; vertical-align: baseline; width: 0px;">
</div>
</div>
<div style="border: 0px; color: #666666; font-family: 'PT Sans', sans-serif; line-height: 19.5px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
</div>
<div style="border: 0px; color: #666666; font-family: 'PT Sans', sans-serif; line-height: 19.5px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
A reunião realizada entre o prefeito de Caxambu, Sr. Ojandir, e a Comissão do Funcionalismo Público Municipal de Caxambu terminou sem solução. Confirmando as informações preliminares e o pronunciamento da secretária de educação, o chefe do executivo municipal anunciou a quebra do acordo assinado entre as partes na reunião de 8 de abril. Nesse acordo, para se iniciar as negociações da pauta de reivindicações e propor a suspensão temporária da greve, o prefeito havia concordado em não cortar o ponto dos professores em greve, como também não efetuar nenhuma ação semelhante com os demais funcionários municipais até nova reunião no dia 28 do mesmo mês. Contudo, hoje ele afirmou que vai cortar o ponto, não pagando os dias parados, quebrando absurdamente o acordo firmado e assinado, como também desrespeitando a própria legislação existente no país. Ou seja, sua palavra e sua assinatura em um documento não tem valor nenhum de acordo com as suas práticas.</div>
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<br /></div>
<div style="border: 0px; clear: both; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgLN3gSoscSBjQALs0moO41Hhy67eix0tC4A9WQOUVUeGaZBP7WTgNOxJiyuhJ7fDZtxm05bstnabClpFRVJvFLn6zodDBr3CY2S5GTAf2RfuNMVspExZiF2cFSamox5M9QuvlIKjYsAIc/s1600/extrato.jpg" style="border: 0px; color: #ee3b0a; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; padding: 0px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;" target="_blank"><img border="0" height="170" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgLN3gSoscSBjQALs0moO41Hhy67eix0tC4A9WQOUVUeGaZBP7WTgNOxJiyuhJ7fDZtxm05bstnabClpFRVJvFLn6zodDBr3CY2S5GTAf2RfuNMVspExZiF2cFSamox5M9QuvlIKjYsAIc/s1600/extrato.jpg" style="border: 0px;" width="400" /></a></div>
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<br /></div>
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
Diante dessa postura intransigente e antidemocrática, o executivo municipal demonstrou de forma clara que não merece a confiança da comissão, da categoria e da própria cidade. A população pergunta agora: o que será da cidade com um prefeito que não cumpre um acordo assinado, e com testemunhas? Que prefeito é esse que assedia e abusa de sua autoridade? Se ele faz isso com a categoria dos funcionários públicos mobilizada - e que durante sua campanha eleitoral dizia merecedora de respeito - o que pode fazer com a comunidade?</div>
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<br /></div>
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
Nós da Comissão do Funcionalismo Público Municipal chamamos todos os funcionários públicos municipais a participarem da <b>Assembleia Geral nessa terça-feira, às 18 horas, na Câmara.</b> E conclamamos a população a se juntar a essa luta. Acreditamos que ela deixou de ser apenas uma luta por melhores salários ou direitos, mas se transformou em uma luta pelo futuro da cidade. Estão todos convidados a acompanharem a assembleia da categoria.</div>
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline;">
<b><i><br /></i></b></div>
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline;">
<b><i>Somente a luta muda a vida!</i></b></div>
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline;">
<b><i>Unidos, somos muito mais fortes!</i></b></div>
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline;">
<b><i><br /></i></b></div>
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline;">
<b><i><br /></i></b></div>
<div style="border: 0px; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline;">
<u>Ata completa da reunião de 8 de abril, entre a comissão e o prefeito. Infelizmente o chefe do executivo municipal não cumpriu o que havia prometido e assinado</u></div>
<div style="border: 0px; clear: both; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbjhdydfcCxeZNuPtYaMHmp4A3CsD4wlLuVZ3HbH5h9VipfcKebSgUKj_fWqtuCqhCN5Z5jrIhg4n9-KHAHqGRxo_UAK86ItAZk1vRPm6dy98PxYQramKEsImQL5X-4B0cFPfIDa-c1DE/s1600/Ata+da+reuni%C3%A3o+08-04+primeira+p%C3%A1gina+leve.jpg" style="border: 0px; color: #ee3b0a; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; padding: 0px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;" target="_blank"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbjhdydfcCxeZNuPtYaMHmp4A3CsD4wlLuVZ3HbH5h9VipfcKebSgUKj_fWqtuCqhCN5Z5jrIhg4n9-KHAHqGRxo_UAK86ItAZk1vRPm6dy98PxYQramKEsImQL5X-4B0cFPfIDa-c1DE/s1600/Ata+da+reuni%C3%A3o+08-04+primeira+p%C3%A1gina+leve.jpg" style="border: 0px;" width="291" /></a></div>
<br />
<div style="border: 0px; clear: both; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMEWjF_vIAHuiNAuIe-i_mXTxDl44aTDuE84qdruTnNoD2ESmAJ6zZlvxDCRKFJtHRGUHbWKZJ43zuKtlO0JOLAg92tgkBR9SxoDHclj-p4hnQyhobzGd8yJwBMZweui32HUKrb6wiuq0/s1600/Ata+da+reuni%C3%A3o+08-04+segunda+p%C3%A1gina+leve.jpg" style="border: 0px; color: #ee3b0a; font-family: inherit; font-style: inherit; font-weight: inherit; padding: 0px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;" target="_blank"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMEWjF_vIAHuiNAuIe-i_mXTxDl44aTDuE84qdruTnNoD2ESmAJ6zZlvxDCRKFJtHRGUHbWKZJ43zuKtlO0JOLAg92tgkBR9SxoDHclj-p4hnQyhobzGd8yJwBMZweui32HUKrb6wiuq0/s1600/Ata+da+reuni%C3%A3o+08-04+segunda+p%C3%A1gina+leve.jpg" style="border: 0px;" width="296" /></a></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11736407493521169289noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-154184704321719171.post-9134571239310402362014-04-25T10:22:00.002-03:002014-04-25T10:24:34.108-03:003º comunicado da comissão do funcionalismo público de Caxambu à categoria e à comunidade<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhOS8ac8FIIwqumkvKlMl_gviQ3UEKM80d1mZ7YSo6-NkRa6O9wKpGo76uZNIif_NLvkOnRoGkWrk_RPWNV9O8He-3cxJ3on-2WsRWSMw0wt_BS2zhXCyQQBi10ZGxBmN8dyq_i4sAKvYh_/s1600/00000000000000000000000000000000000000000000000001fp.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhOS8ac8FIIwqumkvKlMl_gviQ3UEKM80d1mZ7YSo6-NkRa6O9wKpGo76uZNIif_NLvkOnRoGkWrk_RPWNV9O8He-3cxJ3on-2WsRWSMw0wt_BS2zhXCyQQBi10ZGxBmN8dyq_i4sAKvYh_/s1600/00000000000000000000000000000000000000000000000001fp.jpg" height="400" width="290" /></a></div>
<br />Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11736407493521169289noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-154184704321719171.post-83454317240367612182014-04-16T08:13:00.002-03:002014-04-16T10:37:50.756-03:00Mensagem aos funcionários públicos municipais<div class="Default" style="text-align: center;">
<i><span style="font-family: Arial; font-size: 13.0pt;">Provamos a
todos e a nós mesmos que a unidade dos trabalhadores, dos mais diferentes
setores e segmentos, constitui como força elementar de nossas vitórias
coletivas e sociais. </span></i><span style="font-size: 13.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjcTuChAZjuDb6-IY05Pyy6O1wJo5WMQDflYz32mBMHU8_hg2Wy_K7JWd5UKJlkXnHcUHHiEDO0RxTQv4STXRHpmrANh9CFdQHAfNInpLhFEr1LrZSwqiQbd9RYvxx52BJ0vSqoxz_iiSs/s1600/10157346_774595589225926_8323831453057951512_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjcTuChAZjuDb6-IY05Pyy6O1wJo5WMQDflYz32mBMHU8_hg2Wy_K7JWd5UKJlkXnHcUHHiEDO0RxTQv4STXRHpmrANh9CFdQHAfNInpLhFEr1LrZSwqiQbd9RYvxx52BJ0vSqoxz_iiSs/s1600/10157346_774595589225926_8323831453057951512_n.jpg" height="320" width="226" /></a></div>
<div class="Default" style="text-align: center;">
<i><span style="font-family: Arial; font-size: 13.0pt;"><br /></span></i></div>
<div class="Default" style="text-align: center;">
<i><span style="font-family: Arial; font-size: 13.0pt;"><br /></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Aos heróicos e valentes trabalhadores funcionários públicos
municipais, da educação, obras, parque, depósito, saúde, etc. A greve do
funcionalismo público municipal de Caxambu entrou para a História de nossa
cidade, como um momento no qual a luta e a coragem venceram o medo e a
desesperança. </div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Como explicado na assembléia do dia 9 de abril, o movimento
conseguiu com que a prefeitura abrisse as negociações com os trabalhadores,
mesmo havendo a greve. Contudo, é necessário analisar a conjuntura e a
correlação de forças. Na reunião com o executivo municipal, a comissão do
funcionalismo conseguiu com que o prefeito assumisse o compromisso de não
cortar o ponto dos professores e a não prejudicar NENHUM FUNCIONÁRIO. Isso
consta em ata e assinado pelo mesmo. Além disso, conseguimos um calendário de
negociações para os demais itens, a começar pelo dia 28 de abril, e o
compromisso de reajuste salarial. </div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Parece pouco, mas é importante recuperarmos as forças e
seguir lutando unidos. Sabemos que apenas uma ata assinada não é garantia de
compromisso por parte da prefeitura. Para avançar e conquistar, é preciso que a
categoria siga mobilizada, em estado de alerta, e pronta para entrar em uma
nova etapa de luta ou em defesa a qualquer ataque contra os trabalhadores.
QUEREMOS VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL, CONDIÇÕES DE TRABALHO E RESPEITO À LEI, por
isso a insistência da comissão com o reajuste de 6,32% mais aumento real de 10%
para todas as referências, o cumprimento da Lei do Piso no magistério e o pagamento
dos biênios. </div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Gostaríamos de lembrar que a nossa greve é legítima e legal.
A prefeitura não entrou na Justiça com o pedido de ilegalidade do movimento. A
comissão do funcionalismo seguiu a risca a legislação, garantindo o cumprimento
da Constituição Federal e da lei 7.783/89. Por isso, nenhum corte de ponto será
tolerado. ESTEJAMOS ALERTA CONTRA QUALQUER TIPO DE ATAQUE AOS TRABALHADORES.
Não reproduzam os boatos infundados. A informação correta e confiável é uma de
nossas armas. </div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Conclamamos a todos os trabalhadores a denunciarem qualquer
tipo de assédio ou coerção. E chamamos todos para a Assembleia Geral da
categoria, no dia 29 de abril (terça) às 18 horas, na Câmara Municipal. </div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
Somente a luta muda a vida! </div>
<div class="Default">
</div>
<div class="MsoNormal">
<b><i><span style="font-size: 14.0pt;">Unidos, somos muito
mais fortes!</span></i></b></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11736407493521169289noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-154184704321719171.post-84800809108321137762014-04-09T07:09:00.001-03:002014-04-09T07:09:58.277-03:00INFORMATIVO À COMUNIDADE DE CAXAMBU<div style="background-color: white; line-height: 20.790000915527344px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif; line-height: 15.359999656677246px;">A comissão de reivindicação dos funcionários públicos municipais de Caxambu M.G, informa à comunidade caxambuense que o movi</span><span class="text_exposed_show" style="display: inline; font-family: Times, 'Times New Roman', serif; line-height: 15.359999656677246px;">mento de greve está suspenso para que as negociações iniciadas com o executivo municipal em 08/04/2014 possam avançar.</span></div>
<span style="line-height: 15.359999656677246px;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 15.359999656677246px;"><span style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;">A decisão pela suspensão da greve foi votada em assembléia em que a maioria dos funcionários optou pela interrupção desta em 08/04 de 2014.</span></span></div>
<span style="line-height: 15.359999656677246px;">
</span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 20.790000915527344px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; text-align: justify;">
<span style="line-height: 15.359999656677246px;"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Salientamos ainda, que no dia 28/04/2014, segunda feira, a comissão terá uma reunião com o executivo para a continuidade das negociações da pauta de reivindicação e que no dia seguinte 29/04/2014, terça feira, haverá assembléia dos funcionários às 18 horas, para as tomadas das decisões que a categoria julgar melhor, analisando os avanços obtidos ou não, com a negociação com o executivo municipal.</span></span></span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 20.790000915527344px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; text-align: justify;">
<span style="line-height: 15.359999656677246px;"><span class="text_exposed_show" style="display: inline;"><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Certos do apoio da comunidade agradecemos a compreensão e afirmamos a importância do movimento para a história de nossa cidade, que protagonizou um episódio de construção de consciência e de luta dos funcionários públicos municipais , pois somente a luta muda a vida!</span></span></span></div>
<div class="text_exposed_show" style="background-color: white; display: inline; line-height: 15.359999656677246px;">
<div style="margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Comissão de reivindicação dos funcionários públicos municipais</span></b></div>
</div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em; text-align: justify;">
<span style="color: #20124d; font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="line-height: 15.359999656677246px;"><br /></span></span><span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 15.359999656677246px;"><span style="color: #20124d;"></span></span></div>
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px;"></span><br />
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px; text-align: center;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; line-height: 15.359999656677246px;"><span style="color: #20124d;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhu5vnT5_dNIERndaKGNECiKiEaIX_5j4AVMen89cE4mq0baQje7v-ZusFoUcqwMJOeNG1yjhSFFxcytlpJQOzALlXIZ9qZPJDAC5IlN0MFQlZ7F3YdQ5Vb5KBDtoXV3rTTZPKUkm25tNc/s1600/sindiscaxalogo.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; color: #6699cc; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhu5vnT5_dNIERndaKGNECiKiEaIX_5j4AVMen89cE4mq0baQje7v-ZusFoUcqwMJOeNG1yjhSFFxcytlpJQOzALlXIZ9qZPJDAC5IlN0MFQlZ7F3YdQ5Vb5KBDtoXV3rTTZPKUkm25tNc/s1600/sindiscaxalogo.JPG" height="138" style="border: none; position: relative;" width="200" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEidSa8Os-2Q47pR4kh6xTqq58B3NHrdMy_k6qM8IG14fwsTNETWXCkMLsvLBuzNEjYcwW88WcGTsqjTz86d3e87MOVYTEssohqVhE4Kq_Fjme-f_F9gch4nZbUc6ZvELY_xVlZQUgGWbBQ/s1600/sindute-mg-logo1.jpg" imageanchor="1" style="background-color: transparent; color: #6699cc; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEidSa8Os-2Q47pR4kh6xTqq58B3NHrdMy_k6qM8IG14fwsTNETWXCkMLsvLBuzNEjYcwW88WcGTsqjTz86d3e87MOVYTEssohqVhE4Kq_Fjme-f_F9gch4nZbUc6ZvELY_xVlZQUgGWbBQ/s1600/sindute-mg-logo1.jpg" style="border: none; position: relative;" /></a></span></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11736407493521169289noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-154184704321719171.post-43574634990606819152014-04-05T19:07:00.003-03:002014-04-05T19:07:53.296-03:00Manifesto Popular<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjtuNvDg5kRrY1_AGJ8-w-2SktKaVDeHNXUfCLUrR5v-0_QcvXAsXns197iWwWDxrKjtxhqQskDZwua9kxsPaa1_IJPcguL_BEbgZWtA9e9uZk-jVlPbG9QG8IFoGDRmFrabOPRaHUWhdWE/s1600/00000000000000000000000000000000000000sp.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjtuNvDg5kRrY1_AGJ8-w-2SktKaVDeHNXUfCLUrR5v-0_QcvXAsXns197iWwWDxrKjtxhqQskDZwua9kxsPaa1_IJPcguL_BEbgZWtA9e9uZk-jVlPbG9QG8IFoGDRmFrabOPRaHUWhdWE/s1600/00000000000000000000000000000000000000sp.JPG" height="400" width="302" /></a></div>
<br />Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11736407493521169289noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-154184704321719171.post-77505697693240308702014-04-04T16:04:00.002-03:002014-04-04T16:09:52.962-03:00PANELAÇO EM FRENTE À PREFEITURA<div style="background-color: white; text-align: center;">
<div style="line-height: 20.790000915527344px; text-align: justify;">
<span style="text-align: start;"><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Funcionários municipais em greve iniciaram novo ato público no início da tarde de hoje, protestando com apitos e panelas na praça XVI de Setembro, diante da sede da prefeitura de Caxambu.</span></span></div>
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><span style="line-height: 20.790000915527344px; text-align: start;"></span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><span style="line-height: 20.790000915527344px; text-align: start;">Mais uma vez, os servidores não foram recebidos pelo prefeito, pois foram informados que este estaria viajando.</span></span></div>
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><span style="line-height: 20.790000915527344px; text-align: start;">
</span><span style="text-align: start;"></span></span>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><span style="text-align: start;"><span style="line-height: 20.790000915527344px;">A mobilização dos grevistas já completou uma semana, paralisando diversos setores da administração municipal, sem qualquer perspectiva de entendimento até agora com o executivo - que também havia encerrado o expediente mais cedo e fechado as portas da prefeitura na última quarta-feira, antes do início do ato público promovido pela comissão do funcionalismo em greve naquele dia.</span></span></span></div>
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><span style="text-align: start;">
</span></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px; text-align: center;">
<span style="color: #20124d; font-family: Verdana, sans-serif; text-align: start;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhVTjzLiglYSLkUeaZQz5TIVnRN6YwDiFXY3SaWp-B1ZXFNLWg8ejGOBW2zPi0Mvi-gVx0U5gRgzEPIM48QqYtLiqZuPV7p_V9rVV_Tx4bb2v7ZgdtsT4NXaIuWWPUb74C-NIteFxwSM5Y/s1600/01a.jpg" imageanchor="1" style="color: #6699cc; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhVTjzLiglYSLkUeaZQz5TIVnRN6YwDiFXY3SaWp-B1ZXFNLWg8ejGOBW2zPi0Mvi-gVx0U5gRgzEPIM48QqYtLiqZuPV7p_V9rVV_Tx4bb2v7ZgdtsT4NXaIuWWPUb74C-NIteFxwSM5Y/s1600/01a.jpg" height="300" style="border: none; position: relative;" width="400" /></a></div>
<span style="background-color: white; color: #20124d; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px;"><br /></span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px;"></span><span style="background-color: white; color: #20124d; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px;"><br /></span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px;"></span><br />
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEifqJBzP9Hm705jyIZzxgPb56d2-7hML1ChdZDWDqbANgL-Ka15G423DD3bYh7R_NK5OjH1eR34AewCcU_JwavkVDfEtTduljyc2h6kPCv1SPnh3WA9FP_djH63mJM5L75QBE66u-dQEsc/s1600/002a.jpg" imageanchor="1" style="color: #6699cc; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEifqJBzP9Hm705jyIZzxgPb56d2-7hML1ChdZDWDqbANgL-Ka15G423DD3bYh7R_NK5OjH1eR34AewCcU_JwavkVDfEtTduljyc2h6kPCv1SPnh3WA9FP_djH63mJM5L75QBE66u-dQEsc/s1600/002a.jpg" height="400" style="border: none; position: relative;" width="300" /></a></div>
<span style="background-color: white; color: #20124d; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px;"><br /></span><span style="background-color: white; color: #20124d; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px;">Fonte e Fotos: Fernando Victor - Jornal Arte 3 de Caxambu </span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgDet8UWtRC96QZop8fI4nurax6imyLjydo611aRK8GyV2b26IvqxutTIZ4W1PDhUCKaLowLllyCZOQMFtUZ6kGgQxS85bW1rFIM01EPTSUHW4fsNDwhqfT1H8xfCWVfpNeI0JqueCLwoZb/s1600/969486_680874671951128_1795548584_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgDet8UWtRC96QZop8fI4nurax6imyLjydo611aRK8GyV2b26IvqxutTIZ4W1PDhUCKaLowLllyCZOQMFtUZ6kGgQxS85bW1rFIM01EPTSUHW4fsNDwhqfT1H8xfCWVfpNeI0JqueCLwoZb/s1600/969486_680874671951128_1795548584_n.jpg" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhr98YsSCsGVtfM70Gk8cJMpDUA3M33vDoAwIY3Y_QEUaJ5qT25Oae_RbNt-4AlRsg2AoguBbPk13PQKfgSE1ynMFMl5adAzLqTfwyDEuO3KjL8PBSuw2F13QCdHGouYyyNpvpaZS0kHyDq/s1600/10013949_680874755284453_858211751_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhr98YsSCsGVtfM70Gk8cJMpDUA3M33vDoAwIY3Y_QEUaJ5qT25Oae_RbNt-4AlRsg2AoguBbPk13PQKfgSE1ynMFMl5adAzLqTfwyDEuO3KjL8PBSuw2F13QCdHGouYyyNpvpaZS0kHyDq/s1600/10013949_680874755284453_858211751_n.jpg" height="240" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiA3Y5Me7LxcI6zPLXIVcEBMIl0yXPPwU_gZn-D7_zTRNFKwpYU-4H-Y2qQSq7QqdwvJNf3uYDi_GO_nWZUXZSEeZjFM-Wsp7xDYaaGFz025CKBSjL6kCRynYdVq-cn4uPgefHP9ojaAFHP/s1600/10177341_680874721951123_1148783592_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiA3Y5Me7LxcI6zPLXIVcEBMIl0yXPPwU_gZn-D7_zTRNFKwpYU-4H-Y2qQSq7QqdwvJNf3uYDi_GO_nWZUXZSEeZjFM-Wsp7xDYaaGFz025CKBSjL6kCRynYdVq-cn4uPgefHP9ojaAFHP/s1600/10177341_680874721951123_1148783592_n.jpg" height="240" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhP3-KbxU1yzo9-xbqIhwHWfWEPE5Xd-Jz2P6cDSkylnn2aRarJ0XopU8VKHdqYtgz_4UJOc-yHskBqMC4DQK9zgM2i8NJ6ZUZ8r66The8IweBrqZhyYr2FU2U0sWMKRvu9LnJ78zp1Vmg2/s1600/10246562_680874895284439_1044274131_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhP3-KbxU1yzo9-xbqIhwHWfWEPE5Xd-Jz2P6cDSkylnn2aRarJ0XopU8VKHdqYtgz_4UJOc-yHskBqMC4DQK9zgM2i8NJ6ZUZ8r66The8IweBrqZhyYr2FU2U0sWMKRvu9LnJ78zp1Vmg2/s1600/10246562_680874895284439_1044274131_n.jpg" height="240" width="320" /></a></div>
<span style="background-color: white; color: #20124d; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px;"><br /></span><span style="background-color: white; color: #20124d; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px;">Fotos: Guilherme Pereira</span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11736407493521169289noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-154184704321719171.post-7736848959337088002014-04-03T07:27:00.001-03:002014-04-03T07:27:15.968-03:00GREVE CONTINUA! SERVIDORES VÃO FAZER "PANELAÇO" NA SEXTA FEIRA<div class="post-body entry-content" id="post-body-8625822612387683436" itemprop="description articleBody" style="background-color: white; position: relative; width: 578px;">
<div style="line-height: 1.4; text-align: justify;">
<span style="line-height: 1.4;"><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Reunidos na Câmara Municipal de Caxambu para mais uma assembleia geral da categoria, os servidores municipais decidiram hoje pelo prosseguimento da greve geral que paralisou diversos setores da administração municipal. </span></span></div>
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 22.399999618530273px;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</span><div class="separator" style="clear: both; line-height: 1.4; text-align: justify;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCATZgvRhxhhicclV7XBdvDBEtETCobEccVXVjwI6I1ehiMUGj1F8Msml6b4lGYx5vZdV1xiQGwrhuZuXLrgguUisdJtaiLoEHhSuz8KjHaT2VPE_Acr-C4NTW0u-3PSf0t2wAdl1axFw/s1600/001a.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><span style="color: black; font-family: Times, Times New Roman, serif;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjCATZgvRhxhhicclV7XBdvDBEtETCobEccVXVjwI6I1ehiMUGj1F8Msml6b4lGYx5vZdV1xiQGwrhuZuXLrgguUisdJtaiLoEHhSuz8KjHaT2VPE_Acr-C4NTW0u-3PSf0t2wAdl1axFw/s1600/001a.jpg" style="border: none; position: relative;" width="400" /></span></a></div>
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 22.399999618530273px;"><br /></span></div>
</span><div class="separator" style="clear: both; line-height: 1.4; text-align: justify;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj2my4CWulWx7m_OtlncWQmYQC32Z69_L0dlJAhbWbxy3qL93pE2mOxSzuxKsbMIJ7zpzcHTirWpJZmxn8FUhFh9u7O_xn2lxafZRWzhdziz6XWcY-D2CSU4rSN2LcROD1KY3xJ6_ICvFg/s1600/001b.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><span style="color: black; font-family: Times, Times New Roman, serif;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj2my4CWulWx7m_OtlncWQmYQC32Z69_L0dlJAhbWbxy3qL93pE2mOxSzuxKsbMIJ7zpzcHTirWpJZmxn8FUhFh9u7O_xn2lxafZRWzhdziz6XWcY-D2CSU4rSN2LcROD1KY3xJ6_ICvFg/s1600/001b.jpg" style="border: none; position: relative;" width="400" /></span></a></div>
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 22.399999618530273px;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</span><div class="separator" style="clear: both; line-height: 1.4; text-align: justify;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi0HMOsLWjDTTQ0m37V9hbI4rpOtn9wOm07ypAt2AiJGvanSccRi521A2abLhQSlnwoHmkGua1NwqipqR9iVXgrBX3Z2tIMHH-JhmNeI_tN96RAT1coYlw8A_p6xiZqEVVLrdFml9Fvlvk/s1600/001d.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><span style="color: black; font-family: Times, Times New Roman, serif;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi0HMOsLWjDTTQ0m37V9hbI4rpOtn9wOm07ypAt2AiJGvanSccRi521A2abLhQSlnwoHmkGua1NwqipqR9iVXgrBX3Z2tIMHH-JhmNeI_tN96RAT1coYlw8A_p6xiZqEVVLrdFml9Fvlvk/s1600/001d.jpg" style="border: none; position: relative;" width="400" /></span></a></div>
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 22.399999618530273px;"><br /></span></div>
<span style="line-height: 1.4;"><div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 1.4;">Por decisão unânime, os grevistas também decidiram pela realização de um novo ato de protesto em frente ao gabinete do executivo.</span></div>
</span><span style="line-height: 1.4;"><div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 1.4;">Os grevistas anunciaram que irão promover um</span><b style="line-height: 1.4;"> "panelaço"</b><span style="line-height: 1.4;"> a partir das 13,00 H na Praça XVI de Setembro, convidando toda a população de Caxambu para participar do ato público em solidariedade à luta dos servidores municipais.</span></div>
</span><div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<span style="line-height: 1.4;"><div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 1.4;">Fotos: Guilherme Pereira </span></div>
</span></span><div class="_5pax" style="line-height: 14.079999923706055px; margin-left: 60px;">
<h5 class="_5pbw" data-ft="{"tn":"C"}" style="font-weight: normal; line-height: 1.38; margin: 0px 0px 2px; padding: 0px 22px 0px 0px;">
</h5>
</div>
<div style="clear: both; line-height: 1.4;">
</div>
</div>
<div class="post-footer" style="background-color: white; line-height: 1.6; margin: 0.5em 0px 0px;">
<div class="post-footer-line post-footer-line-1" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Fonte: Jornal Arte3 Caxambu </span></div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11736407493521169289noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-154184704321719171.post-3683735779939883552014-04-02T08:35:00.000-03:002014-04-02T08:35:02.940-03:00Funcionalismo público de Caxambu faz greve geral, por tempo indeterminado, e por melhores condições de trabalho<br />
<div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px;">
<div id="contexto" style="border: 0px; height: auto; line-height: 15.399999618530273px; padding: 0px; text-align: justify; width: 505px;">
<span style="color: #161311; font-family: Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px;"><img alt="Funcionalismo público de Caxambu faz greve geral, por tempo indeterminado, e por melhores condições de trabalho" src="http://www.sindutemg.org.br/novosite/imagens/27-03-2014-caxambu-00.jpg" style="border: 5px solid rgb(239, 240, 232); float: left; margin-bottom: 5px; margin-right: 10px; padding: 0px;" /></span><br /><div style="border: 0px; color: #161311; font-family: Tahoma, Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 11px; padding: 0px;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="border: 0px; margin: 0cm 0cm 0pt; padding: 0px;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span style="border: 0px; padding: 0px;">Os funcionários públicos de Caxambu, no Sul de Minas, e</span><span style="border: 0px; padding: 0px;">m ato unificado, realizaram nessa quinta-feira (27/03), o primeiro dia de paralisação da categoria, por tempo indeterminado. O município possui cerca de 700 servidores públicos.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="border: 0px; margin: 0cm 0cm 0pt; padding: 0px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="border: 0px; margin: 0cm 0cm 0pt; padding: 0px;">
<span style="border: 0px; padding: 0px;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">O diretor estadual do Sind-UTE Subsede Caxambu, Cássio Diniz, integra a comissão do funcionalismo público municipal, juntamente com o presidente do SindisCaxa, Júlio Tadeu e professores e trabalhadores de base. Segundo Cássio Diniz, a greve geral do funcionalismo ocorre após várias tentativas mal sucedidas de serem recebidos pelo prefeito Ojandir Belini.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="border: 0px; margin: 0cm 0cm 0pt; padding: 0px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="border: 0px; margin: 0cm 0cm 0pt; padding: 0px;">
<span style="border: 0px; padding: 0px;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">O professor informa que desde o dia 13 de dezembro do ano passado foi protocolada a pauta de reivindicação do funcionalismo público municipal e tentamos marcar uma reunião com o Executivo, mas fomos ignorados. No dia 8 de janeiro houve uma nova tentativa, e mais uma vez o prefeito nos ignorou. “Ocupamos a tribuna livre da Câmara Municipal em duas oportunidades, nos dias 24 de fevereiro e 17 de março, mas o prefeito nos enrolou mais uma vez, agora ele pede mais prazo para analisar a pauta de reivindicação e afirma que não negocia com os funcionários parados. Não vamos recuar da nossa posição de greve geral por tempo indeterminado”, afirma Cássio Diniz.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="border: 0px; margin: 0cm 0cm 0pt; padding: 0px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="border: 0px; margin: 0cm 0cm 0pt; padding: 0px;">
<span style="border: 0px; padding: 0px;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">O prefeito recebeu a comissão do funcionalismo, mas sequer leu a pauta de reivindicação e não sinalizou em nenhuma direção. “Depois de mais de três meses, esperávamos, no mínimo, uma contraproposta da Prefeitura, que não chegou e agora o prefeito pede mais 15 dias, num sinal claro de que está querendo ganhar tempo”, acrescenta o diretor do Sind-UTE Subsede Caxambu. Ainda de acordo com Diniz, a categoria luta por um plano de carreira da educação, o cumprimento da Lei do Piso, pagamentos de biênios atrasados desde 2011, cumprimento do 1/3 de hora atividade e é contra a exclusão dos profissionais das creches no plano de carreira.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="border: 0px; margin: 0cm 0cm 0pt; padding: 0px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="border: 0px; margin: 0cm 0cm 0pt; padding: 0px;">
<span style="border: 0px; padding: 0px;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">A greve do funcionalismo ganhou o apoio maciço da população de Caxambu, que compareceu ao primeiro dia de mobilização em frente ao prédio da Prefeitura. O presidente do SindisCaxa avalia como positivo o primeiro dia de paralisação com grande adesão dos trabalhadores. “A população entendeu que são justas as reivindicações dos servidores”, afirma Júlio Tadeu.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="border: 0px; margin: 0cm 0cm 0pt; padding: 0px;">
<span style="border: 0px; padding: 0px;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Vale informar que o funcionalismo realiza outro ato nesta segunda-feira (31/03), às 16 horas, em frente à Prefeitura da cidade, que contará com a participação da comunidade.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="border: 0px; margin: 0cm 0cm 0pt; padding: 0px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="border: 0px; margin: 0cm 0cm 0pt; padding: 0px;">
<span style="border: 0px; padding: 0px;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><img src="http://sindutemg.org.br/novosite/imagens/27-03-2014-caxambu-01.jpg" style="-webkit-user-select: none; border: 5px solid rgb(239, 240, 232); float: left; margin-bottom: 5px; margin-right: 10px; padding: 0px;" /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="border: 0px; margin: 0cm 0cm 0pt; padding: 0px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="border: 0px; margin: 0cm 0cm 0pt; padding: 0px; text-align: center;">
<span style="border: 0px; padding: 0px;"><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: xx-small;">Greve Geral por tempo indeterminado para o funcionalismo público em Caxambu (27/03/2014)</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="border: 0px; margin: 0cm 0cm 0pt; padding: 0px; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="border: 0px; margin: 0cm 0cm 0pt; padding: 0px;">
<span style="border: 0px; padding: 0px;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><img src="http://sindutemg.org.br/novosite/imagens/27-03-2014-caxambu-04.jpg" style="-webkit-user-select: none; border: 5px solid rgb(239, 240, 232); float: left; margin-bottom: 5px; margin-right: 10px; padding: 0px;" /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="border: 0px; margin: 0cm 0cm 0pt; padding: 0px;">
<br /></div>
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: xx-small;"></span><br /><div style="text-align: center;">
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: xx-small;">Greve Geral por tempo indeterminado para o funcionalismo público em Caxambu (27/03/2014)</span></div>
<span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: xx-small;"></span><div class="MsoNormal" style="border: 0px; margin: 0cm 0cm 0pt; padding: 0px; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="border: 0px; margin: 0cm 0cm 0pt; padding: 0px;">
<span style="border: 0px; padding: 0px;"><o:p><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><img src="http://sindutemg.org.br/novosite/imagens/27-03-2014-caxambu-05.jpg" style="-webkit-user-select: none; border: 5px solid rgb(239, 240, 232); float: left; margin-bottom: 5px; margin-right: 10px; padding: 0px;" /></span></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="border: 0px; margin: 0cm 0cm 0pt; padding: 0px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="border: 0px; margin: 0cm 0cm 0pt; padding: 0px; text-align: center;">
<span style="border: 0px; padding: 0px;"><o:p><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: xx-small;">Greve Geral por tempo indeterminado para o funcionalismo público em Caxambu (27/03/2014)</span></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="border: 0px; margin: 0cm 0cm 0pt; padding: 0px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="border: 0px; margin: 0cm 0cm 0pt; padding: 0px;">
<span style="border: 0px; padding: 0px;"><o:p><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><img src="http://sindutemg.org.br/novosite/imagens/27-03-2014-caxambu-03.jpg" style="-webkit-user-select: none; border: 5px solid rgb(239, 240, 232); float: left; margin-bottom: 5px; margin-right: 10px; padding: 0px;" /></span></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="border: 0px; margin: 0cm 0cm 0pt; padding: 0px;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="border: 0px; margin: 0cm 0cm 0pt; padding: 0px; text-align: center;">
<span style="border: 0px; padding: 0px;"><o:p><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: xx-small;">Greve Geral por tempo indeterminado para o funcionalismo público em Caxambu (27/03/2014)</span></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="border: 0px; margin: 0cm 0cm 0pt; padding: 0px; text-align: center;">
<span style="border: 0px; padding: 0px;"><o:p><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: xx-small;"><br /></span></o:p></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiA-NHP-EcBfqoCnqhG64HyAMGsbZNV7i0n_cHy8Wkwd3kIYzgEpz7H2mk8CKoCJJ3QWPrPh8p-_Y5MI6AMmlM02RHdodku95-0lG5kTdy5FD_GEkR0kuJlLDVTfOCPheRLKOvlWrKEyJ0/s1600/sindute-mg-logo1.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><span style="color: black;"><img border="0" height="121" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiA-NHP-EcBfqoCnqhG64HyAMGsbZNV7i0n_cHy8Wkwd3kIYzgEpz7H2mk8CKoCJJ3QWPrPh8p-_Y5MI6AMmlM02RHdodku95-0lG5kTdy5FD_GEkR0kuJlLDVTfOCPheRLKOvlWrKEyJ0/s1600/sindute-mg-logo1.jpg" style="border: none; position: relative;" width="200" /></span></a></div>
<div class="MsoNormal" style="border: 0px; font-size: 11px; margin: 0cm 0cm 0pt; padding: 0px;">
<span style="border: 0px; font-size: 10pt; padding: 0px;"><o:p><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="border: 0px; margin: 0cm 0cm 0pt; padding: 0px;">
<span style="border: 0px; padding: 0px;"><o:p><span style="font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><a href="http://www.sindutemg.org.br/novosite/conteudo.php?MENU=1&LISTA=detalhe&ID=6192" style="text-decoration: none;" target="_blank">Sind -UTE MG</a></b></span></o:p></span></div>
</div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11736407493521169289noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-154184704321719171.post-40949371530232044122014-03-29T17:12:00.002-03:002014-03-29T17:12:26.398-03:00CARTA ABERTA DA COMISSÃO DO FUNCIONALISMO EM RESPOSTA AO PRONUNCIAMENTO DO PREFEITO MUNICIPAL DE CAXAMBU<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.31999969482422px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Prezados trabalhadores, funcionários públicos municipais e população Caxambuense.</div>
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.31999969482422px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
A Comissão do Funcionalismo Público Municipal de Caxambu, no qual engloba o Sindiscaxa, o Sind-UTE/MG subsede Caxambu, a Comissão dos Professores Municipais e trabalhadores da base, vem aqui responder ao pronunciamento do senhor prefeito, realizado no início dessa tarde de sábado.</div>
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.31999969482422px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Primeiramente gostaríamos de assinalar que a rádio Circuito das Águas não nos cedeu o direito de resposta na emissora. Ao invés disso, nos cobrou um valor alto e impôs restrições de responsabilidade que inviabilizaram uma resposta, mesmo sendo a rádio uma concessão pública, que por obrigação deveria ter uma função social. Além disso, foi negada a fala de membros da comissão no programa Externa da Circuito, sob alegação que o jornalista recebeu ordens de não permitir falar sobre a greve.</div>
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.31999969482422px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
O senhor prefeito falta com a verdade ao não informar que a comissão, eleita democraticamente na assembléia do dia 27 de novembro, protocolou a pauta de reivindicações e o pedido de reunião em 13 de dezembro, e que ele nos ignorou. Também falta com a verdade ao não informar que repetimos o protocolo do pedido de reunião em 8 de janeiro, também ignorado. Repetimos os apelos de reunião oficial com a comissão do funcionalismo na tribuna livre da Câmara em fevereiro e em março. E em nenhum desses momentos a prefeitura entrou oficialmente em contato com a comissão ou com o Sindicato.</div>
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.31999969482422px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
O prefeito, em seu pronunciamento, não informou que a reunião por ele pedida e marcada para 20 de março – que tinha como objetivo obter uma proposta do executivo à pauta de reivindicações – só foi realizada após mais um protocolo do dia 18 de março, em que ressaltamos o indicativo de greve. Essa reunião não avançou devido a falta de compromisso da prefeitura em resolver os problemas, no qual ele pediu mais 15 dias para responder algo, ignorando os três meses de prazo que já demos. A assembléia não aceitou esses mais 15 dias, pois consideramos ser mais uma tática de enrolação.</div>
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.31999969482422px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Diversas informações veiculadas em seu pronunciamento não condizem com a realidade. Para quem conhece o cotidiano dos funcionários públicos municipais de Caxambu, sabe os problemas que existem, como falta de equipamentos, perda de direitos e desvalorização de salários devido a inflação. Tudo isso tendo que ver os enormes gastos com festas e eventos.</div>
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.31999969482422px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Condenamos a atitude do senhor prefeito, de ao invés buscar o real diálogo que possa resolver os problemas, ele busca deslegitimar e desmoralizar o movimento, ao atacar impiedosamente o presidente do Sindiscaxa. Questionamos que antes de divulgar as diárias gastas pelo senhor Júlio Tadeu – que, aliás, podem ser divulgadas – informassem os gastos das diárias usadas pelo prefeito.</div>
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.31999969482422px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Lembramos senhor prefeito, que houve paralisações em outros governos. Em 2012 os professores municipais paralisaram suas atividades, exigindo o cumprimento do plano de cargos e salários dos docentes. No entanto, naquele caso, houve abertura de negociações por parte da prefeitura.</div>
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.31999969482422px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Aliás, senhor prefeito, não tinha apenas 70 pessoas. Se o senhor e sua assessoria prestarem atenção, tinha muito mais que 70 pessoas. Muito mais, mesmo.</div>
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.31999969482422px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Condenamos também a tentativa de partidarizar o movimento de greve, ao dizer que se trata de ações de um determinado partido ou determinado político. O movimento é dos trabalhadores, independente de sua filiação partidária, ideológica, de credo ou de cor. O movimento é democrático e participativo, e as assembleias, instâncias máximas de deliberação, representam a vontade da categoria. Não queremos o seu cargo, queremos apenas respeito, dignidade e valorização. Se o senhor nos atender, o senhor poderá ser conhecido como o prefeito que resolveu um grande problema.</div>
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.31999969482422px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Condenamos a fala do prefeito ao atacar os funcionários públicos municipais, ao dizer que muitos não trabalham, que vão beber cachaça, que fogem do trabalho. Condenamos quando ele diz que aqueles que tiram licença médicas fazem isso para passear com dinheiro público. Quem está viajando com dinheiro público, hein senhor prefeito!?!</div>
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.31999969482422px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Sobre a educação, o senhor prefeito falta com a verdade ao não informar que o ocupante do cargo do executivo municipal deve administrar a prefeitura, assumindo as responsabilidades da máquina pública. Os biênios atrasados, referentes a 2012, não são de responsabilidades de pessoas, e sim do poder público. Por isso, fazemos a cobrança ao poder público. Também apresenta distorções em sua interpretação da Lei 11.738-08, a lei do piso, ao informar que já paga. Senhor prefeito, a lei é clara, o piso é o mínino e não existem limites para se pagar mais. Além disso, o valor é sobre o vencimento básico, e não sob o salário integral.</div>
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.31999969482422px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Também condenamos o apelo emocional feito pelo prefeito ao envolver as crianças. Informamos que em estado de greve, nenhuma criança poderá ser prejudicada na sua participação nos programas sociais, entre eles o Bolsa Família. O dia de greve não é dia de falta, é paralisação das atividades. Se houver corte no Bolsa Família, será a prefeitura que cortará. Diz que usamos as crianças, mas que faz isso na prática, e também em seu discurso, é o senhor prefeito. Além disso, ressaltamos que nenhuma criança será prejudicada, pois respeitamos a lei e iremos repor as aulas quando o executivo atender as nossas reivindicações.</div>
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.31999969482422px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Infelizmente, o senhor prefeito não informa todas as suas tentativas de coerção sofridas pelos funcionários, como forma de coibir o movimento, desrespeitando a lei 7.783/89.</div>
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.31999969482422px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Ressaltamos mais uma vez que a greve continua, até que o prefeito abra as negociações e apresente uma proposta à pauta de reivindicações. Pedimos a todos os funcionários públicos que se mantenham firmes. Não aceitem as inverdades e as tentativas de desmoralizar o movimento. A vitória só poderá ser conquistada com a participação de todos.</div>
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.31999969482422px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
E por último, pedimos encarecidamente À TODA A POPULAÇÃO CAXAMBUENSE QUE APOIEM OS FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS MUNICIPAIS. A UNIDADE DE TODOS OS CIDADÃOS FRENTE AS INTRANSIGÊNCIAS DO EXECUTIVO MUNICIPAL É VITAL PARA A NOSSA VITÓRIA.</div>
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.31999969482422px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
Chamamos a todos, os funcionários públicos e também à toda a população, para participarem da manifestação em frente a prefeitura, segunda-feira, às 16 horas.</div>
<div style="background-color: white; color: #141823; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.31999969482422px; margin-bottom: 6px; margin-top: 6px;">
SOMENTE A LUTA MUDA A VIDA! UNIDOS, SOMOS MUITO MAIS FORTES!</div>
<div style="background-color: white; color: #141823; display: inline; font-family: Helvetica, Arial, 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 19.31999969482422px; margin-top: 6px;">
- A Comissão do funcionalismo público municipal de Caxambu</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11736407493521169289noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-154184704321719171.post-47996743258321303052014-03-27T17:19:00.003-03:002014-03-27T17:19:49.049-03:00ATO PÚBLICO DE PROTESTO EM FRENTE A PREFEITURA MARCA PRIMEIRO DIA DA GREVE<br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px;" />
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><span style="background-color: white; line-height: 20.790000915527344px;">Funcionários municipais realizaram ato público no início da tarde de hoje, segundo em passeata pelas ruas da cidade em protesto contra as atitudes do executivo municipal.</span><br style="background-color: white; line-height: 20.790000915527344px;" /><span style="background-color: white; line-height: 20.790000915527344px;">Segundo o comando de greve, a paralisação geral atinge todos os setores da administração municipal - exceto na área de saúde.</span></span><br />
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><span style="background-color: white; line-height: 20.790000915527344px;"><br /></span></span>
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><span style="background-color: white; line-height: 20.790000915527344px;">Fonte e Fotos: Fernando Victor - Jornal Arte 3 de Caxambu </span></span><br />
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px;"></span><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px;" />
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjqy2XnjsXZEw-gPdwm-3uGDdsg0H56Mj1B4v4G1uRLXBESAz7U6sAqhIUHq48MCR1CKVdyiblU9T4oqFJ6V6U4VtpOkQdULrJKmMy3WJYrBmh-M_toVonhiPSItrMZIuFKK8OyEJILluc/s1600/05.jpg" imageanchor="1" style="color: #6699cc; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjqy2XnjsXZEw-gPdwm-3uGDdsg0H56Mj1B4v4G1uRLXBESAz7U6sAqhIUHq48MCR1CKVdyiblU9T4oqFJ6V6U4VtpOkQdULrJKmMy3WJYrBmh-M_toVonhiPSItrMZIuFKK8OyEJILluc/s1600/05.jpg" height="300" style="border: none; position: relative;" width="400" /></a></div>
<span style="background-color: white; color: #20124d; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px;"><br /></span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px;"></span><span style="background-color: white; color: #20124d; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px;"><br /></span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px;"></span><br />
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgzArxnffyMzBPVhUvLHuA99_oK7ZTri1OzuQg-_yEtTeMFrSXna2nzgsCgiTYrrNRFy_9jgFZevSQPhHdQBf1Q_AFgbkUpvXniGN2CW36aTH1cGjgvNuWh1qxYoKk7Wwm0DhiHjQIwxOg/s1600/06.jpg" imageanchor="1" style="color: #6699cc; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgzArxnffyMzBPVhUvLHuA99_oK7ZTri1OzuQg-_yEtTeMFrSXna2nzgsCgiTYrrNRFy_9jgFZevSQPhHdQBf1Q_AFgbkUpvXniGN2CW36aTH1cGjgvNuWh1qxYoKk7Wwm0DhiHjQIwxOg/s1600/06.jpg" height="300" style="border: none; position: relative;" width="400" /></a></div>
<span style="background-color: white; color: #20124d; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px;"><br /></span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px;"></span><span style="background-color: white; color: #20124d; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px;"><br /></span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px;"></span><br />
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjizATKy4KuI03cAhcNa8GU5viYyySsOcnRTCSvaRVMb38Qoebe7peKFDXC5z17znmE3OFglsz9af4upCykDWFr2ymA7-Qrypn9-dtreGjTr3wXYormh39DdS4jpa6wo2ELY44zU6MDz5s/s1600/01.jpg" imageanchor="1" style="color: #6699cc; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjizATKy4KuI03cAhcNa8GU5viYyySsOcnRTCSvaRVMb38Qoebe7peKFDXC5z17znmE3OFglsz9af4upCykDWFr2ymA7-Qrypn9-dtreGjTr3wXYormh39DdS4jpa6wo2ELY44zU6MDz5s/s1600/01.jpg" height="235" style="border: none; position: relative;" width="400" /></a></div>
<span style="background-color: white; color: #20124d; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px;"><br /></span><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px;"></span>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEisFJHVx-z9fi0HgQuGndVuP1XjxYdaEq2S5J24htfRP-5V7iww47b9UdUEzL-GMdRqJQADZ6_kIwDlAQ5z1_qu8SGuBEV05b6oWl8ToTMyRCNfnXZbXDhoBXGyawR6UeVR-EJmXGqagaM/s1600/07.jpg" imageanchor="1" style="color: #6699cc; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEisFJHVx-z9fi0HgQuGndVuP1XjxYdaEq2S5J24htfRP-5V7iww47b9UdUEzL-GMdRqJQADZ6_kIwDlAQ5z1_qu8SGuBEV05b6oWl8ToTMyRCNfnXZbXDhoBXGyawR6UeVR-EJmXGqagaM/s1600/07.jpg" height="300" style="border: none; position: relative;" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9_ky2EzQ1DzE30rtCQHWS9ZM5-JoJtxE7zSOe1uFfwxW7bqEU2umBFbaHQxbvPV8vyUcTNjMCn6BGH4iT6fu5o54zQBMg2u-GC26DHyJW6Ai0IZP6v6KakqeXBad9bHWjqkFU6PEHkzY/s1600/08.jpg" imageanchor="1" style="color: #6699cc; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9_ky2EzQ1DzE30rtCQHWS9ZM5-JoJtxE7zSOe1uFfwxW7bqEU2umBFbaHQxbvPV8vyUcTNjMCn6BGH4iT6fu5o54zQBMg2u-GC26DHyJW6Ai0IZP6v6KakqeXBad9bHWjqkFU6PEHkzY/s1600/08.jpg" height="300" style="border: none; position: relative;" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjz3G7gBaMmOomaQpU1rcZKK_BlB2AEQ8qN-ruYXwtxE6VfDe2zLj3nYiaqUhyUb44QV1ds76cC22lcoZVwrhai4eO1yOJszsx9ejrDP6HuLWMMwovNdn3hybgqbaUcCEtpRj5Co0FFvOU/s1600/09.jpg" imageanchor="1" style="color: #6699cc; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjz3G7gBaMmOomaQpU1rcZKK_BlB2AEQ8qN-ruYXwtxE6VfDe2zLj3nYiaqUhyUb44QV1ds76cC22lcoZVwrhai4eO1yOJszsx9ejrDP6HuLWMMwovNdn3hybgqbaUcCEtpRj5Co0FFvOU/s1600/09.jpg" height="300" style="border: none; position: relative;" width="400" /></a></div>
<span style="background-color: white; color: #20124d; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px;"><br /></span><span style="background-color: white; color: #20124d; font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px;"><br /></span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11736407493521169289noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-154184704321719171.post-64848229677363946702014-03-27T08:43:00.001-03:002014-03-27T08:43:08.560-03:00GREVE GERAL A PARTIR DESTA QUINTA FEIRA<iframe width="560" height="315" src="//www.youtube.com/embed/GClQJth0JhI" frameborder="0" allowfullscreen></iframe>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11736407493521169289noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-154184704321719171.post-64035447799575547432014-03-24T15:36:00.004-03:002014-03-24T15:36:42.226-03:00Em assembleia, funcionalismo público municipal decreta greve geral a partir de quinta (27/03)<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpZ_b3ZhmdfIQ_pOShXxbG0Jg9Pfl8itURtcJ64at_MelrdgnX-HLHi7Z10-1ugDONTTI3oDFBr2nLEPDjSAXR2oQaIlIDfWb2se1TzlOTWJ6sLXHAwiujDxZ3tJ35l5WPhpLhCmyO2UY/s1600/0000000000000000000000000000000000000000001su.jpg" imageanchor="1" style="color: #6699cc; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpZ_b3ZhmdfIQ_pOShXxbG0Jg9Pfl8itURtcJ64at_MelrdgnX-HLHi7Z10-1ugDONTTI3oDFBr2nLEPDjSAXR2oQaIlIDfWb2se1TzlOTWJ6sLXHAwiujDxZ3tJ35l5WPhpLhCmyO2UY/s1600/0000000000000000000000000000000000000000001su.jpg" style="border: none; position: relative;" width="400" /></a></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 20.790000915527344px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white;">
<div style="border: 0px; line-height: 31.19999885559082px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Em uma espetacular demonstração de coragem, os funcionários públicos municipais de Caxambu lotaram a Câmara na última sexta-feira (21/03), em mais uma assembleia geral da categoria. Se a assembleia passada já surpreendeu a todos pela quantidade de pessoas, a mais recente superou todas as expectativas. Faltou lugar para se sentarem, corredores lotados, área de trás tomada pela multidão, e até a escadaria ocupada até o lance inferior. Isso tudo demonstra a força da categoria em movimento, que começa a acreditar que o futuro está em suas mãos.</span></div>
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><div style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 31.19999885559082px;"><br /></span></div>
</span><div style="border: 0px; line-height: 31.19999885559082px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj_-rpvIzsm213t2pejXAV4k0XalU3DYbhSEpUeiFwJ5cA_mIcVnNwhRczR4JxZqlvk_jwe4zD8OKx2iryvji7qVbKuwSb4JTbSwORXCHnFLU5ZKoHgQazzNNf06NY3qrcnemyiqNff1bA/s1600/DSCN2444.JPG" imageanchor="1" style="border: 0px; clear: left; display: inline !important; float: left; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px 1em 1em 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><span style="color: black; font-family: Times, Times New Roman, serif;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj_-rpvIzsm213t2pejXAV4k0XalU3DYbhSEpUeiFwJ5cA_mIcVnNwhRczR4JxZqlvk_jwe4zD8OKx2iryvji7qVbKuwSb4JTbSwORXCHnFLU5ZKoHgQazzNNf06NY3qrcnemyiqNff1bA/s320/DSCN2444.JPG" style="border: 0px; position: relative;" width="320" /></span></a><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">A assembleia começou com a exposição de como foi a reunião da comissão com o prefeito no dia anterior. A Prof.ª Carla Fernandes explicou a pouca disposição do chefe do executivo municipal em realmente negociar a pauta de reivindicações, que buscou apenas ganhar tempo pedindo mais prazos, e ignorando que a pauta de reivindicações fora protocolada em dezembro do ano passado. Ou seja, nem ao menos realizou o estudo do documento nos últimos três meses (provavelmente de forma deliberada). O resultado, na reunião em que deveria apresentar uma proposta à comissão, ele pediu para ler a pauta! Uma prova de desrespeito com a categoria.</span></div>
<div style="border: 0px; line-height: 31.19999885559082px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="border: 0px; line-height: 31.19999885559082px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEioWIQcwyqbcelTrfi0IdjqXvKB4QrvrCYuQhQbsFWrTI1cMnv1gWYMWnGMAf4ZzdyR5TAf57BzYZzBa5_HA-86i2iGp-07OzmBS9DwFJqR7mlk0QGZLLYnFWqBn0pQdU3xJIkKLPt4OTU/s1600/DSCN2445.JPG" imageanchor="1" style="border: 0px; clear: right; float: right; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px 0px 1em 1em; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><span style="color: black; font-family: Times, Times New Roman, serif;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEioWIQcwyqbcelTrfi0IdjqXvKB4QrvrCYuQhQbsFWrTI1cMnv1gWYMWnGMAf4ZzdyR5TAf57BzYZzBa5_HA-86i2iGp-07OzmBS9DwFJqR7mlk0QGZLLYnFWqBn0pQdU3xJIkKLPt4OTU/s320/DSCN2445.JPG" style="border: 0px; position: relative;" width="320" /></span></a><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Na fala seguinte, o prof. Cássio Diniz, diretor estadual do Sind-UTE/MG e membro da comissão, buscou a reflexão das intensões da prefeitura. Apontou que a mesma percebeu a força da mobilização da categoria, e está buscando desmobilizá-la, seja tentando enrolar a comissão e ganhar tempo, seja coagindo os funcionários. Diante disso, explicou, que o momento era favorável para a categoria, mas salientou a necessidade de avançarmos até a vitória.</span></div>
<div style="border: 0px; line-height: 31.19999885559082px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="border: 0px; line-height: 31.19999885559082px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Após, foi aberto o microfone para as intervenções e dúvidas da categoria. Muitos questionamentos foram feitos, e ao final a Dr. Mariana Tavares - advogada da FESEMPRE - respondeu a todos, ressaltando o direito inalienável à greve por parte de todos os trabalhadores e a existência de um conjunto de leis que corroboram e protegem aos que aderirem ao movimento.</span></div>
<div style="border: 0px; line-height: 31.19999885559082px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="border: 0px; line-height: 31.19999885559082px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg9jh4mJy74ufaG0E-TQ2vOqR6Oyg3r9PI87uI_7AeAd7HsCCp4NY1-mnRVNGdIcGzmNFZBnL_2hMWDN2xiiPMd8rFyV8a0hCAXHOK4VqYFrGeSVfXfRUfmr0cuR8OsbGfyBEBOMbEDwWY/s1600/1412670_1405004973100318_686338694_o.jpg" imageanchor="1" style="border: 0px; clear: left; float: left; font-style: inherit; font-weight: inherit; margin: 0px 1em 1em 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-decoration: none; vertical-align: baseline;"><span style="color: black; font-family: Times, Times New Roman, serif;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg9jh4mJy74ufaG0E-TQ2vOqR6Oyg3r9PI87uI_7AeAd7HsCCp4NY1-mnRVNGdIcGzmNFZBnL_2hMWDN2xiiPMd8rFyV8a0hCAXHOK4VqYFrGeSVfXfRUfmr0cuR8OsbGfyBEBOMbEDwWY/s320/1412670_1405004973100318_686338694_o.jpg" style="border: 0px; position: relative;" width="320" /></span></a><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Ao final da assembleia, foi apresentada pela comissão a proposta de greve, a se iniciar dia 27 de março (devido aos avisos legais a serem efetuados). Em um momento de beleza simbólica, a categoria aprovou por unanimidade a greve, até que o executivo atenda as reivindicações.</span></div>
<div style="border: 0px; line-height: 31.19999885559082px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="border: 0px; line-height: 31.19999885559082px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Agora começa a jornada para construirmos a greve. É importante que todos participem. A força da categoria está na adesão de todos; convencer aqueles que estão em dúvida é fundamental. Formem nos locais de trabalho seus comandos de greve. Comentem com a comunidade, pedindo o seu apoio e sua solidariedade. Para o dia de início da greve, está marcado um ato público do funcionalismo público em frente a prefeitura, às 15h. Contamos com a participação de todos, inclusive da comunidade em solidariedade. UNIDOS, SOMOS MUITO MAIS FORTES!</span></div>
</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; line-height: 31.19999885559082px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; line-height: 31.19999885559082px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<b><a href="http://sindutecaxambu.blogspot.com.br/2014/03/em-assembleia-funcionalismo-publico.html" style="text-decoration: none;" target="_blank"><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Sind - UTE Caxambu e Região</span></a></b></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11736407493521169289noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-154184704321719171.post-46248587959750779592014-03-22T10:31:00.004-03:002014-03-22T10:31:47.852-03:00FUNCIONÁRIOS DECIDEM POR GREVE GERAL <div style="background-color: white; line-height: 20.790000915527344px; text-align: center;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Durante a assembléia geral realizada na noite desta sexta feira na Câmara Municipal, os servidores municipais decidiram por unanimidade realizar a primeira greve da categoria no município.</span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 20.790000915527344px; text-align: center;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; line-height: 20.790000915527344px; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjaPESDdvTEdZuLu1pU9JtvpoimApu7n_AEa7sYIWRn4yB0OKzHlqQSQUgarJvhBFv4QUlGR2Anf7QZ7ImDBFssSud06cmhXN9JJLSWTGNgxi26A3TsQ3SVSSJk79JuEr5_T0CU-RHSsZM/s1600/DSCN2443.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><span style="color: black; font-family: Times, Times New Roman, serif;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjaPESDdvTEdZuLu1pU9JtvpoimApu7n_AEa7sYIWRn4yB0OKzHlqQSQUgarJvhBFv4QUlGR2Anf7QZ7ImDBFssSud06cmhXN9JJLSWTGNgxi26A3TsQ3SVSSJk79JuEr5_T0CU-RHSsZM/s1600/DSCN2443.JPG" height="300" style="border: none; position: relative;" width="400" /></span></a></div>
<div style="background-color: white; line-height: 20.790000915527344px; text-align: center;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 20.790000915527344px; text-align: center;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 20.790000915527344px; text-align: center;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; line-height: 20.790000915527344px; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiCTaVp3CkgoOj817dxvQQEZ49rDd5XZDXvG69Y8zaZmWAiBIUujXl5TyEwRGDXrRJnksfMZnWDn4eJBTB-2JQJz86SSgQKbZZIQJH6_ZKMjyDEHfqhxXOCj22qPChZiQw91HSx7wy7Nb0/s1600/DSCN2444.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><span style="color: black; font-family: Times, Times New Roman, serif;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiCTaVp3CkgoOj817dxvQQEZ49rDd5XZDXvG69Y8zaZmWAiBIUujXl5TyEwRGDXrRJnksfMZnWDn4eJBTB-2JQJz86SSgQKbZZIQJH6_ZKMjyDEHfqhxXOCj22qPChZiQw91HSx7wy7Nb0/s1600/DSCN2444.JPG" height="300" style="border: none; position: relative;" width="400" /></span></a></div>
<div style="background-color: white; line-height: 20.790000915527344px; text-align: center;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="background-color: white; clear: both; line-height: 20.790000915527344px; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8Ig72Zh_8YwAk-x-uhURCEHdXJ-r3IaOOot4nN_H_w0UPmzxCLEq18_bFOxpZ7w7Ml0nkLyQHWhVwg6CZNWa52pKKqycrxWE2TL1xFbhYk1K9JXRGlGW9HqmJZFjjZwRUsZ8vKVaprUc/s1600/DSCN2445.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;"><span style="color: black; font-family: Times, Times New Roman, serif;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8Ig72Zh_8YwAk-x-uhURCEHdXJ-r3IaOOot4nN_H_w0UPmzxCLEq18_bFOxpZ7w7Ml0nkLyQHWhVwg6CZNWa52pKKqycrxWE2TL1xFbhYk1K9JXRGlGW9HqmJZFjjZwRUsZ8vKVaprUc/s1600/DSCN2445.JPG" height="300" style="border: none; position: relative;" width="400" /></span></a></div>
<div style="background-color: white; line-height: 20.790000915527344px; text-align: center;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 20.790000915527344px; text-align: center;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 20.790000915527344px;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;">A reunião dos trabalhadores ocorreu com a galeria lotada e as escadarias da Câmara ocupada por servidores municipais. </span><span style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;">Até as 19:30 h, </span><span style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;">o livro de presença registrava 150 assinaturas</span><span style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif;">, com a participação de servidores públicos de diversos setores do funcionalismo.</span></div>
</div>
<div style="background-color: white;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif; line-height: 20.790000915527344px;"><br /></span></div>
<span style="font-family: Times, 'Times New Roman', serif; line-height: 20.790000915527344px; text-align: justify;">Em 2012 houve uma paralisação dos servidores. Hoje porém, diante da falta de uma alternativa de diálogo com o Executivo, a assembléia geral dos servidores municipais decidiu por unanimidade aprovar a opção por uma greve inédita da categoria na história de Caxambu.</span><span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"></span><br />
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">
</span>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><span style="line-height: 20.790000915527344px;"><br /></span></span></div>
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">
<span style="line-height: 20.790000915527344px;"><div style="text-align: justify;">
A primeira greve do funcionalismo municipal deverá ser iniciada no próximo dia 27, precedida por um ato público a ser realizado em frente à sede da Prefeitura de Caxambu.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Fotos e texto publicado pelo jornal Arte 3</div>
</span></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11736407493521169289noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-154184704321719171.post-23364730262166612922014-03-19T14:54:00.000-03:002014-03-19T14:54:03.843-03:00Edital de Convocação<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "Century Gothic","sans-serif"; font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">O
Sindicato dos Servidores Públicos de Caxambu - Comissão de Negociação dos
Servidores Públicos e Sind-UTE convocam todos os Servidores Públicos Municipais,
de todos os segmentos para a <b><u>Assembléia
Geral</u></b><u>,</u> decisiva no dia <b>21/03/2014</b>,
Sexta Feira às 18: horas, na Câmara de Vereadores de Caxambu, sito a Rua Dr.
Enout, nº 15 centro. Para tomar-mos o conhecimento do parecer jurídico e como
proceder ao movimento de “GREVE”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "Century Gothic","sans-serif"; font-size: 18.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "Century Gothic","sans-serif"; font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">Contamos
com sua presença. Participe!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "Century Gothic","sans-serif"; font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">Unidos somos muito
mais fortes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoListParagraph" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Century Gothic","sans-serif"; font-size: 18.0pt; line-height: 115%;">Quarta-feira,
19 de março de 2014.<o:p></o:p></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11736407493521169289noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-154184704321719171.post-19396809268704206442014-03-17T08:11:00.001-03:002014-03-17T08:12:04.600-03:00INDICATIVO DE GREVE<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjs-2X6ytR2WPwfjRGx7WwmrNtCxum6VR_91rp_hawJcnvifztVyA8Mho_wwDTL4VkT7_A4NEk9yHPDPfJF6EqiVL854LyeKMl7t133fzwNW-FRUkFAjZSdpefIF0_UHjfH8-1e45V1qWlz/s1600/0001su.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjs-2X6ytR2WPwfjRGx7WwmrNtCxum6VR_91rp_hawJcnvifztVyA8Mho_wwDTL4VkT7_A4NEk9yHPDPfJF6EqiVL854LyeKMl7t133fzwNW-FRUkFAjZSdpefIF0_UHjfH8-1e45V1qWlz/s1600/0001su.jpg" height="400" width="298" /></a></div>
<br />Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11736407493521169289noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-154184704321719171.post-81599201382617857062014-03-15T17:39:00.000-03:002014-03-15T17:39:00.140-03:00EM ASSEMBLEIA LOTADA, FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS MUNICIPAIS DE CAXAMBU APROVAM INDICATIVO DE GREVE DA CATEGORIA<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiAHbhphXNBGY-ey-o_W5srVfVTQaJ-OxSH7UK2fB56K9jZVrRBNos8axDIgBvw_-we3KkC99VCuInG2MxS8nqm8HetF_5MIftM7-WgzZMcIKjMUDsCqOjcFg4vIn9C9JXFzwglSiPz3b0g/s1600/1795295_671807682857827_827014462_o.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiAHbhphXNBGY-ey-o_W5srVfVTQaJ-OxSH7UK2fB56K9jZVrRBNos8axDIgBvw_-we3KkC99VCuInG2MxS8nqm8HetF_5MIftM7-WgzZMcIKjMUDsCqOjcFg4vIn9C9JXFzwglSiPz3b0g/s1600/1795295_671807682857827_827014462_o.jpg" height="240" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiauiytBHWRYTrMoIHyzPvlgN0Z75KVwobwHsnqZ0tzSSvsA-HoGu0cRDNV3hBGVRSmOhE4_JzgWPqTohehoIhuc_fUWVhSQ9Z8ekGa07XJ24u3ih0sccAh7MB9Dya7tCCUznSbIUF51QFc/s1600/1836795_671807529524509_622568609_o.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiauiytBHWRYTrMoIHyzPvlgN0Z75KVwobwHsnqZ0tzSSvsA-HoGu0cRDNV3hBGVRSmOhE4_JzgWPqTohehoIhuc_fUWVhSQ9Z8ekGa07XJ24u3ih0sccAh7MB9Dya7tCCUznSbIUF51QFc/s1600/1836795_671807529524509_622568609_o.jpg" height="240" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiOOOrxWD-i7xNWZzsQXu2kiU-ZMNJus2I8b6mG8qU5OFvZb3v8SHYbeyywntjrGGlO19Zo-OqisD-onCRHQ8dlyUyTKhKGVj4Gl6kum7vie0I-IKqIQXDt1ok2YGrHqzkY43GQ6rUj4DwZ/s1600/CIMG3254.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiOOOrxWD-i7xNWZzsQXu2kiU-ZMNJus2I8b6mG8qU5OFvZb3v8SHYbeyywntjrGGlO19Zo-OqisD-onCRHQ8dlyUyTKhKGVj4Gl6kum7vie0I-IKqIQXDt1ok2YGrHqzkY43GQ6rUj4DwZ/s1600/CIMG3254.JPG" height="240" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
A Câmara de Caxambu ficou pequena para o grande número de
trabalhadores que ocuparam os assentos e todos os demais espaços possíveis da
plenária. A presença massiva dos funcionários públicos municipais de Caxambu
não só mostrou o alto grau de insatisfação, como também a sua disposição para a
luta. </div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
A assembleia geral começou com a exposição dos membros da
Comissão do Funcionalismo. Júlio Tadeu, presidente do Sindiscaxa, resumiu a
situação da campanha salarial e a absoluta falta de disposição por parte da
prefeitura em não negociar a pauta de reivindicações, mesmo após várias
tentativas da comissão em marcar reuniões com o executivo em dezembro, janeiro
e fevereiro. Já a professora Carla Fernandes, da comissão dos professores
municipais, relembrou as etapas da organização da campanha, a importância da participação
de todos e o avanço da mobilização.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Logo após essa introdução, foi aberta a palavra à plenária,
de forma democrática e participativa. As falas dos presentes refletiam a enorme
disposição de luta da categoria, e a diminuição qualitativa dos medos e receios
dos trabalhadores. Muitas contribuições foram apresentadas pelos presentes,
como a proposta de aumentar o índice de reajuste aos funcionários referência 1
para acima do salário mínimo, como também formas de organização da campanha.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
O professor Cássio
Diniz, diretor estadual do Sind-UTE/MG e membro da comissão do funcionalismo,
ressaltou a necessidade de aproveitar do momento em que se apresenta no Brasil.
Lembrou a histórica vitória dos agentes de limpeza urbana (garis) do Rio de
Janeiro na semana anterior, e enfatizou a importância de se espelhar em seu
exemplo, apontando que somente a luta unificada e participativa é a garantia de
vitórias.</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Ao final das intervenções e das ponderações, os
trabalhadores funcionários públicos municipais de Caxambu votaram e aprovaram o
indicativo de greve até a próxima assembleia no dia 21 de março. Se até lá a
prefeitura não abrir negociações e apresentar sua contraproposta da pauta de
reivindicações, a categoria decretará greve e paralisará todas as suas atividades
a partir de segunda-feira, dia 24.</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Algo inédito na cidade, a greve será ocasionada pela mais
absoluta falta de interesse do executivo municipal em negociar desde o começo.
Como a comissão destacou, desde dezembro do ano passado se tentou a via do
diálogo e da negociação. Todavia, a prefeitura resolveu desrespeitar a
categoria, impondo-lhes a perda salarial e a perda de direitos. No entanto, os
trabalhadores deram a prova que dessa vez será diferente. Aumenta cada vez mais
os gritos da palavra de ordem “UNIDOS, SOMOS MUITO MAIS FORTES!”</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh7E9EOE8r9JK2cmhvBD4YJrdY3mJEZr9G6wWRN6iFbgz17OdSHT_gjhycJ2bNbXedGV2Txta7HC_1Sk_ma3kZEoHNqCf3tbhjCPBIcmaOHKC71gjQNXDyLZ_1Vpk89-sUWuUEdb5vQ9XfG/s1600/CIMG3255.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh7E9EOE8r9JK2cmhvBD4YJrdY3mJEZr9G6wWRN6iFbgz17OdSHT_gjhycJ2bNbXedGV2Txta7HC_1Sk_ma3kZEoHNqCf3tbhjCPBIcmaOHKC71gjQNXDyLZ_1Vpk89-sUWuUEdb5vQ9XfG/s1600/CIMG3255.JPG" height="240" width="320" /></a></div>
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjTcPlYjdNU7POi17uVXxso6lTBWzjHYvGEcTPhLYqldmodnzDVSRMzzLEY8iY5EJWZm87bWRLYEboIhuIIo4qoK7NYrr_JcgJxzQBqgDAgbHTAYpr4UjTlkuUll4fIZHadJ18j9APeHyQv/s1600/CIMG3257.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjTcPlYjdNU7POi17uVXxso6lTBWzjHYvGEcTPhLYqldmodnzDVSRMzzLEY8iY5EJWZm87bWRLYEboIhuIIo4qoK7NYrr_JcgJxzQBqgDAgbHTAYpr4UjTlkuUll4fIZHadJ18j9APeHyQv/s1600/CIMG3257.JPG" height="240" width="320" /></a></div>
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhLvbBVbdRV0jcX2QxJd6ZiGNIew0BeZOl2WO2XGELZFdw418lN_cV8ZHcRvfYhI4iycIMcOL_TWUKrh1NlBohP-6kS9Z5VAxkNZehLpyYSTpsYvO8acItLBip5RoerdhJrG3Bv3qOwzThg/s1600/CIMG3264_(1).JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhLvbBVbdRV0jcX2QxJd6ZiGNIew0BeZOl2WO2XGELZFdw418lN_cV8ZHcRvfYhI4iycIMcOL_TWUKrh1NlBohP-6kS9Z5VAxkNZehLpyYSTpsYvO8acItLBip5RoerdhJrG3Bv3qOwzThg/s1600/CIMG3264_(1).JPG" height="240" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11736407493521169289noreply@blogger.com0